掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/17(火)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

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アーキテクトリード【メガバンクのグローバル・コアバンキングシステム】

正社員
求人詳細

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仕事内容

アーキテクトリード【メガバンクのグローバル・コアバンキングシステム】

【~三菱UFJグループ/大規模案件多数◎/100%内販/福利厚生充実/国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点~】

●世界シェアの大きいパッケージ製品(Temenos T24)に携わることにより、新しい技術に触れる機会が豊富なポジションです。
●大規模案件のリードアーキテクト経験を積むことが出来ます。

【業務概要】※雇入れ直後
アジア含む欧米拠点における海外金融システム全体のアーキテクチャ戦略検討への参画を通し、三菱UFJ銀行の金融ビジネスの未来を共に作る一員としてご活躍頂きます。
※変更範囲:会社の定める業務

具体的には…
当社の海外本部にて、新勘定系システムやそれに付随する各種海外システムのAsIs/ToBeの検討に参画いただき、各国におけるグランドデザインを描き、形にしていただく役割です。ユーザ部と一体となり、各国が抱える課題(当局報告、AML等)を考慮した概念モデル・概念設計を行っていただきます。

◎案件概要
・アジア拠点への新勘定系システム導入と順次海外他拠点へのロールアウトロードマップ策定。
・既に導入されている拠点で固められた標準モデルをベースとし、拠点固有のニーズに応えるアーキテクチャを検討。

■配属先情報
海外本部は社員のみで約135名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると300名以上の大規模組織です。大規模ですが風通しはよく、若手のうちから様々なことにチャレンジできる風土です。海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまで取引一気通貫でのソリューション提案を行っています。欧州・アジア・オセアニア・米州の多数の拠点で利用しているシステムの開発・保守を担っています。海外協働案件に精通したメンバーが活躍しています。

<保有システム>
・勘定系システム(預金、融資、送金、輸出入含めた勘定系業務全般)
・情報系システム(データ収集、集計、分析、レポート)
・事務支援を目的としたフロントシステム(取引起票、入力支援、期日管理、ワークフロー管理)

■キャリアパス
新勘定系システム導入案件をご担当いただいた後、アジア、欧米含む各国のアーキテクチャ戦略検討へ参画頂きます。
また、市場系システムやAMLシステム、決済系システム等他システム担当として活躍頂くことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務システムの開発案件を自ら牽引する立場の経験※規模不問
・自身が中心となりシステムの要件定義を行った経験※規模不問
・コアバンキング関連業務のシステム開発経験
・ビジネス英語(ビジネス利用がなくとも英語力を伸ばしていきたい方)

■歓迎条件
・英語を使った海外関係者とのコミュニケーション経験
・T24導入ベンダーの活用等に関わった経験
・オフショア開発経験
・香港、中国の現地当局規制についての見識

<語学補足>
・ビジネス英語(ビジネス利用がなくとも英語力を伸ばしていきたい方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
※在宅・出社のハイブリッド勤務。
(雇入れ直後)
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
(変更の範囲)
会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし
入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし

給与

<予定年収>
890万円~1,316万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):378,500円~666,500円
その他固定手当/月:37,500円

<月給>
416,000円~704,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し)
■賞与:年2回(6月、12月)
※月額固定給のうち27,500円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。

<その他補足>
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助(昼食費や在宅勤務時の費用等)
■企業年金
■財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援 ほか
■支援金:月27,500円はライフプラン支援金(企業型DCの掛金または現金支給を選択)として支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
(1)システムの企画・設計・開発・販売
(2)システム運用および保守管理の受託
(3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
(4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
(5)電気通信業務およびそれに附随する業務

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

設立
1988年6月
従業員数
2,050名
上場市場名
非上場
資本金
181百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011610394

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