三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【豊洲】分譲マンションの品質管理・技術支援（建築・設備）◆スキルアップ可能／フレックス／三井不動産G

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◎建築、設備（電気・空管調）のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能！！～若手の方もご経験に応じて活躍できる環境がございます！
◎三井不動産グループの安定基盤～フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実
◎営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション

■概要：
マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。

■業務詳細：
三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。
・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援
　現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。
・竣工前の物件に対する各種確認
　法令順守、竣工検査等
・協力会社との契約、原価管理等の対応
・長期修繕計画の作成
※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。

■組織構成：
品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。

■就業環境について：
(1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
(3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
(4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
(5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。

■求人の魅力：
同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。
働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・建築施工管理のご経験をお持ちの方（Rc造新築・修繕等）
・設備（電気工事・管工事）の施工管理経験をお持ちの方

■歓迎資格：
1級建築士もしくは1級施工管理技士（建築・管・電気等）の資格保有者

■歓迎条件：
・大規模修繕計画・提案に携わったご経験
・分譲マンションの新築もしくは修繕工事の設計監理もしくは施工管理経験

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、首都圏を中心に異動の可能性がありますが、一方で転居を伴う異動は稀となります。仮に転居を伴う際は名古屋となりますが、数年度首都圏に戻ってくることも可能。全国転勤はありません。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は25時間程度となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円まで支給
家族手当：配偶者月1万2000円、子1人月4000円
住宅手当：月8000～2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・業務別研修あり。
■資格取得奨励制度…会社指定の資格（マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数）を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。

＜その他補足＞
産休・育休取得実績あり・住宅手当・資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）・※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。・退職金・財形貯蓄・社員持株・海外研修・永年勤続表彰・リゾートソリューション法人会員
＜独自の制度・環境を整えています！＞
◆時間単位の有給休暇（年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます）
◆フリーアドレス制
◆モバイルＰＣ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

産休育児休暇：制度あり・実績あり
土日祝、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇
※月に0～数回程度、休日出勤の可能性がありますが、休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。