掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

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【在宅週2-3】インフラエンジニア/様々な業界のインフラ構築◆NTTデータG◆退職金あり◆残業20h

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅週2-3】インフラエンジニア/様々な業界のインフラ構築◆NTTデータG◆退職金あり◆残業20h

~NTTデータ100%出資/在宅週2-3日可/残業月20h/有給取得率100%~

■業務内容
官公庁、金融機関向けのインフラ基盤構築や大手企業向けクラウド、仮想サーバー設計・構築およびPC環境構築、ネットワーク環境の整備・構築に関するプロジェクトを担当いただきます。
プロジェクトは経験に合わせてお任せします。チームを組んで社内で取り組むことが多いため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります。

■職務の特徴:
官公庁、金融、小売など様々なお客様の業務効率化やサービス向上を実現するための、ITインフラの設計構築プロジェクトに従事いただきます。NTTデータグループで唯一全国に拠点を持つ当社は全国規模の案件も数多くあります。

■キャリアパス:
ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。希望によっては、テクニカルな分野を深めることも可能です。

■配属先について:
ソリューション事業部は、事業部の中に統括部が4つあり、統括部ごとに社員約40名+協力会社、という構成です。社員の平均年齢は30代前半です。

■働き方:
現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です。所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります。

■当社の特徴:
NTTデータの100%子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・ITインフラ(VMware、Windows、Linuxなど)の知識、設計、構築経験
・ネットワーク/サーバーエンジニアとして設計、構築経験

■歓迎条件:
・AWS等パブリッククラウドを利用した設計、構築経験
・システム基盤の運用設計、運用経験
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理に関する経験
・2~3名以上のメンバーを従えてのリーディング経験
・クラウド資格(AWS/Azure関連資格)、PMP、ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNP

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル /江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ソリューション事業部
住所:東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
頻度としては稀ですが、全国に支社があるため転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度※フレックス制を導入しており、過度な残業が発生しないように調整しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円

<月給>
310,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当・扶養手当(会社規程に基づき支給)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
■リモートワーク可
■産前産後休業、育児休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年間有給取得率100%
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、結婚休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日など

会社概要

事業概要

私たちは、社会やビジネスを支えるさまざまなNTTデータの主要大規模システムの工事・保守を中核事業に、ネ ットワークや基盤インフラの設計・構築から統制・運用・監視まで、設計→工事→運用のバリューチェーンを拡大する事業展開に注力しております。
当社の最大の特徴は、全国1社体制のもと8の支社、約200の拠点で事業を展開しているところです。1つの窓口と調整するだけで、全国均一品質のサービスがすぐに実現できます。

所在地

〒135-8178
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32F

設立
1998年3月
従業員数
1,114名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011610434

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