掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

OKIクロステック株式会社

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【東陽町】医療系サービスエンジニア(サポートサービス企画・運用)#24OXT-01

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東陽町】医療系サービスエンジニア(サポートサービス企画・運用)#24OXT-01

【完全週休2日制・年間休日126日/残業月平均20h程度でワークライフバランスを保ちながら長期就業可能な環境】

【業務内容】
(1)メーカーや販売会社から、医療・介護用機器メンテナンス技術を習得し、社内エンジニアに技術展開する。
(2)社内エンジニアに対する技術支援
(3)医療・介護機器の社内メンテナンス実績を収集し作業効率化案検討と分析資料作成
(4)サポートサービス企画立案(マ-ケティング含む)と営業活動支援
(5)メンテナス業務のデザインおよび運営

【職場の雰囲気/PR】
・4チームで編成された部となります。
当部では、医療機器、他社製機器、NW機器、サーバー機器メンテナンスの保守、ヘルプデスク等のサポートサービスの企画立案を実施しています。
・社内のコミュニケーションが活発で、明るく風通しの良い職場です。
周りに相談しながら仕事ができ、各分野の最新技術、最新分野の情報も入ってきます。
・募集職場人数:12名(平均年齢45歳)

【仕事のやりがい】
・医療機器メーカーや販売会社との技術受入れ折衝から全国社内エンジニアへの技術展開まで幅広く活動していただく中でプロジェクトマネジメント経験が得られます。
・社内エンジニアへの技術展開が完了し、全国メンテナンスが開始された際の達成感はひとしおで、担当機器の社内第一人者として、社内外の人脈醸成が図れることでしょう。
・サポートサービス企画立案ではご自身のアイデアで新たなサービスが商品化される可能性がありますので是非アイデア出しにご参加ください!
・業務上必要な区分追加を含む医療機器修理業責任技術者資格の取得支援もあり、ご自身のスキルアップに繋がります。

【採用背景】
医療機器メンテナンス事業拡大のため、即戦力となる医療機器保守エンジニア経験のある人材を募集しております。

【当社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記すべてに当てはまる方
・医療機器メーカーや販売会社で機器メンテナンスエンジニアの保守実務経験3年以上
・医療分野でのご経験
・医療施設への訪問経験が豊富にある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社東陽町別館
住所:東京都江東区南砂二丁目7-5 ルーシッドスクエア東陽町
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。■残業:月平均20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
510万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は時間外手当20h相当を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
福利厚生欄参照

<その他補足>
■保養施設
■階層別教育(新入社員研修、入社2年目研修、中堅社員研修、幹部社員研修 等)
■技術訓練(基礎技術訓練、基幹技術訓練、ネットワーク技術訓練 等)
■人事育成制度(CDP/キャリア開発、公的資格取得援助制度、ベンダ資格取得援助制度)
■営業担当者教育
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。

会社概要

事業概要

■事業内容: ICTインフラ(情報通信)、電気設備、消防施設、電気通信設備、オフィス環境の企画・設計構築、設置・施工・運用・保守・監視
◇ICTインフラの設計構築、設置工事、運用保守サービス、ならびにトータルサービス
◇電気設備、消防設備、電気通信設備の設計・施工・保守・監視
◇ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売

所在地

〒104-6126
東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟26F

設立
1960年5月
従業員数
2,974名
上場市場名
非上場
資本金
2,001百万円
売上高

74,400百万円

経常利益
10,000百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011610488

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