掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

日本オフィス・システム 株式会社

WEB面接可【経験者募集】インフラエンジニア(IBM Power 【IBMi】)◆年収500万円~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

WEB面接可【経験者募集】インフラエンジニア(IBM Power 【IBMi】)◆年収500万円~

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業/上流から携われる/営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■

■業務概要:
・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi(旧AS/400)を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。

■職務詳細:
・要件定義・システム設計
・社内システム部門・ベンダーとの調整
※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。
・システムの構築・設定業務

■組織構成:
・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。

■業務の特徴・魅力:
・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援~設計/構築/移行~運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。

■文化:
・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。

■同社の魅力:
・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。
・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして設計/構築経験をお持ちの方(IBM Power 【IBMi】(旧AS/400)の設計・構築・移行などの経験がある方)

■歓迎条件:
・ ITインフラにおける構築フェーズ以上のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都江東区有明3-4-10 TFTビル7F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【最寄り駅(2)】…りんかい線/国際展示場駅/徒歩約5分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
510万円~760万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円

<月給>
300,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動 前年平均実績4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金あり

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、自己研鑽への支援
■資格取得支援制度・報奨金制度あり

<その他補足>
■育児時短勤務制度(子どもが小学校3年生修了まで)
■結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
■定期健康診断、生活習慣病検診
■福利厚生「ベネフィットステーション」:全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供
■有給休暇補足:1時間単位でも取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります。(最高20日)
年末年始(12/29~1/3)、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。

【情報サービス事業】
 ◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等)
 ◆ネットワークの設計・構築
 ◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置
 ◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等)

【システム販売事業】
 ◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

所在地

〒135-8568
東京都江東区有明3-4-10

設立
1982年10月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,520百万円

経常利益
1,514百万円
平均年齢
43.61歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011610493

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