日本オフィス・システム 株式会社
WEB面接可【経験者募集】インフラエンジニア(IBM Power 【IBMi】)◆年収500万円~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業/上流から携われる/営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■
■業務概要:
・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi(旧AS/400)を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。
■職務詳細:
・要件定義・システム設計
・社内システム部門・ベンダーとの調整
※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。
・システムの構築・設定業務
■組織構成:
・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。
■業務の特徴・魅力:
・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援~設計/構築/移行~運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。
■文化:
・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。
■同社の魅力:
・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。
・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして設計/構築経験をお持ちの方(IBM Power 【IBMi】(旧AS/400)の設計・構築・移行などの経験がある方)
■歓迎条件:
・ ITインフラにおける構築フェーズ以上のご経験がある方
勤務地
★本社
住所:東京都江東区有明3-4-10 TFTビル7F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【最寄り駅(2)】…りんかい線/国際展示場駅/徒歩約5分
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
給与
510万円~760万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円
<月給>
300,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動 前年平均実績4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金あり
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、自己研鑽への支援
■資格取得支援制度・報奨金制度あり
<その他補足>
■育児時短勤務制度(子どもが小学校3年生修了まで)
■結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
■定期健康診断、生活習慣病検診
■福利厚生「ベネフィットステーション」:全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供
■有給休暇補足:1時間単位でも取得可能
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります。(最高20日)
年末年始(12/29~1/3)、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
会社概要
- 事業概要
当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。
【情報サービス事業】
◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等)
◆ネットワークの設計・構築
◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置
◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等)
【システム販売事業】
◆ハードウェア、ソフトウェアの販売- 所在地
〒135-8568
東京都江東区有明3-4-10- 設立
- 1982年10月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,520百万円
- 経常利益
- 1,514百万円
- 平均年齢
- 43.61歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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