株式会社アイティ・フォレスト
【プライム案件6割/残業10h】Web開発エンジニア◆リモート可/大手との取引多数/チーム常駐◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~上流工程から携われる/プライム案件6割/自社開発案件あり/官公庁、大手企業などの取引多数/BtoCシステムにも携われる/希望案件相談可能~
■業務内容:
・中大型Webアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案
・プロジェクトにより、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。
※常駐先には10名程度のチームで常駐し、メンバーがいつも近くにいるため安心して働けます。
■業務詳細:
・ITシステムの設計・構築・運用・保守
・問題発生時のトラブルシューティング
・新技術・製品の研究・検討・導入
・顧客との技術的な調整や提案
事業構成は、およそ受託開発50%に対しSESが40%、保守案件が10%です。
※開発事例:
・旅行代理店海外法人基幹システム
・建材商社向けECサイト構築
・貨物航空様向け乗務員管理システム
・ECパッケージカスタマイズ
(総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ等)
■開発環境
・言語:Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript 等
・フレームワーク:Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts
・DB:Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL
■キャリア:
個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。
■評価・スキルアップ:
・成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。
・上流から下流まで、総合的な開発スキルが身につきます。常に最新かつ高度な技術を取り入れており、勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。
■強み
・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。
・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発の実務経験(3年以上)
※Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScriptなど
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F
勤務地最寄駅:山手線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件等に変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,420,080円~4,860,000円
固定残業手当/月:66,600円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
434,940円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・前職の年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(年間一律2万円支給)
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■自己啓発手当(年間一律2万円支給)
■定期健康診断
■インセンティブ
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社員表彰制度
■珈琲飲み放題
■オフィス内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■リフレッシュ休暇(上半期・下半期3日ずつ)
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■生理休暇
■慶事休暇
■弔事休暇
■育児時間取得
■育児休業・介護休業制度(取得実績有)
会社概要
- 事業概要
◆設立25年目にして訪れた第二創業期。様々な「技術」をどんどん投入しているSIベンダー
アイティフォレストはSIベンダーとして、これまでクライアントに恵まれ案件も潤沢でした。これまで約20年間、順調に事業成長をしております。
1997年に設立した老舗IT企業が設立25年経過したタイミングで、「第二創業期」が今訪れています。
現在は、社長も社員も特にアンテナを高く張り、最新の技術情報を収集・共有し、サービス化に向けた検討を行っております。そこで着目し導入をしたのが「Liferay」「Marklogic」「Outsystems」なのです。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-3-3- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
138百万円
- 経常利益
- 165百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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