掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社経営管理センター

【大阪】プロジェクトマネージャ~新部署立上げ/フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】プロジェクトマネージャ~新部署立上げ/フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ~

<残業20H程度/有給消化50%以上/平均勤続年数15年/入社3年後定着率90%以上と非常に働きやすい環境>
大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。
■採用背景
BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。
それに伴って人員の募集をしております。
■業務詳細
ヒアリング~納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。
・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成
・仕様書、設計書の作成
・プログラミング:仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど
・テスト~・納品、保守
※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から
運用フェーズの顧客フォローを行います。
・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。
・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成

案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。
※過去実例:電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等
■組織構成
PMを含め3名~4名を想定おります。
大阪事業所には現在40名程が就業してます。
■当社の特徴:
1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム(ITソリューション)」、「アウトソーシング(BPO)」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者(お客様のお客様)の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーなど経験がある方
・主要な言語(Javaや .NET)いずれかでの開発経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間以内/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の就業条件の変更なし

給与

<予定年収>
419万円~510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~329,000円

<月給>
270,000円~329,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収につきましては、年齢・経験等を考慮いたします。
※2022年度賞与4カ月(業績によります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(最高40,000円迄)※弊社規定あり
家族手当:配偶者:16,000円、子供1人:3,000円/月
社会保険:補足事項なし。
退職金制度:補足事項なし。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
 その他、受験料の免除、受験日の勤務免除など
■導入研修(業務内容、業界知識、会社説明)
■マネージャー研修
■階層別研修
等教育制度、研修制度は充実しています。

<その他補足>
■永年勤続休暇
■資格取得報奨金
■財形貯蓄
■社員共済会
■転勤社宅(借上)
■社員旅行補助、レクリエーション補助
■慶弔お祝い金・お見舞い金等
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇※有給休暇取得奨励日あり、年末年始休暇、産休、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
業務改善支援、情報システム(ITソリューション)、アウトソーシング(BPO)、複合サービス

所在地

〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀15-10

設立
1967年7月
従業員数
450名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

3,100百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011610520

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