掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/7(土)

株式会社CIN GROUP

【渋谷】人材紹介事業の立ち上げ責任者◇社長直下/グループ3年連続売上増加中/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】人材紹介事業の立ち上げ責任者◇社長直下/グループ3年連続売上増加中/福利厚生充実

多角化経営で成長を遂げる当社にて新規事業としての『人材紹介事業』の立ち上げにチャレンジしてみませんか?HR領域では既に求人広告事業と人材派遣事業を有しており、顧客基盤は万全。求人広告や派遣サービスで満足をいただいている顧客企業にさらなる付加価値を提供していく、大きな成長曲線が見込める環境です。
【事業立ち上げメソッドも充実】
これまでHR、IT、Webサービス、EC、店舗集客、マーケティングと数々の事業を立ち上げてきたCIN GROUP。それだけに社内には事業立ち上げのノウハウや成功メソッドが蓄積されています。成功体験だけでなく失敗体験も参考にできるので、今回あなたにお任せする人材紹介事業の成功確率は飛躍的に高まることでしょう。
【社長直下のプロジェクト】
ポジションは事業部責任者で、これまで数多くの事業立ち上げに成功してきた篠宮代表の直下でのスタートとなります。意思決定までのプロセスも最短、最速なのでバジェットも獲得しやすく、トライアル&エラーが重ねやすい環境といえるでしょう。もちろん代表と二人三脚での事業立ち上げだから企業経営に関する学びも得られます。
【立ち上げ経験は不要】
以上の理由から事業立ち上げに関する知識や経験は一切必要ありません。あなたに求めるのは人材紹介業で身につけてきたスキルとキャリア。サービスの方向性やコンセプトなどもこれから作り込んでいきますので、さまざまなアイデアでPMFを測りながら成功確率を上げていきましょう。もちろん既存事業の求人広告や人材派遣とタッグも組めます。
■具体的な職務
・顧客企業獲得
・人材確保
・候補者面談
・組織構築、マネジメント
■配属組織:
代表と既存事業責任者のサポートを受けつつ、体制を整えていただきます。
■当社について:
人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富んだソリューションを提供しています。またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 9F
勤務地最寄駅:山手線線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有(前日までに申請必要):9-18、11-20、12-21等から選択可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
実力・成果により試用期間の短縮は可能です。

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
月々年俸の1/14を支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):342,900円~571,500円

<月額>
89,692円~149,421円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、能力次第で収入上限無し。
※固定残業代(月65,200円~108,600円/30時間)を含み超過分は別途支給。
■昇給:年2回
■業績賞与:年2回
■インセンティブ(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン)
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■社員総会年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰)
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修(座学・OJT・eラーニング など)
■服装自由
■PC貸出可
■Coffee・お菓子(無料)カップ麺(10円)コーナー完備
■スマートレント制度(家賃補助サービス)
■退職金積立制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業の特性
人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。
各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、
クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

設立
2012年7月
従業員数
239名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,538百万円

経常利益
142百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011610681

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