掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社AGSコンサルティング

【大手町】ファンド運営・管理コンサルタント◆在宅勤務可/転勤なし/事業承継ファンド等の立上げを目指す

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大手町】ファンド運営・管理コンサルタント◆在宅勤務可/転勤なし/事業承継ファンド等の立上げを目指す

■業務内容
・ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。
・現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。
・今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。

<想定する主な業務>
1)ファンドのミドルバックオフィス業務
・会計、決算対応(監査法人対応、税務対応含む)
・稟議書作成/回覧、議事録の作成
・キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応
・LP(組合員:出資者)対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等
・その他…財務局を始めとする当局対応等

2)ファンドのフロント業務
・投資委員会資料の作成
・投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等
・モニタリング…資料の授受、面談等
・ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣(場合により)、経営サポート等

3)その他
・シード~アーリー企業の資金調達
・事業計画の作成(資金計画、資本政策含む)
・資金調達後のハンズオン支援…上場支援等
・他ファンド(当社以外)立上げ時の組合員(金融機関、事業会社等)紹介等

■近年の案件事例
【案件事例】
・地域経済活性化機構(REVIC)とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド
・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営
・金融機関との地域活性化ファンド運営
・日本政策金融公庫(JFC)とのファンド運営
・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等
・VC等のファンドアドミニ支援業務(アウトソーシング)
※7割程度が共同GPを含むGP業務となります

【今後の方針】
・CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。
・将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。

■配属部署
・11名体制:コンサルタント9名(会計士3名、税理士1名)、サポートスタッフ2名
・社員同士の連携をしっかりとし、些細なことでも相談しやすい環境
・ワークライフバランスを取り、継続的に仕事に集中できる環境

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・税理士法人、会計事務所での実務経験
・ファンド(VC、PEファンド、メザニンファンド等)での実務経験
・監査法人での実務経験

■歓迎条件:
・コミュニケーション能力の高い方
・SPC、ファンド会計のご経験
・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方
・公認会計士
・税理士
・簿記1級
・財務DD、株価算定等のご経験

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士、日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
リモートワーク比率:週1~2日程度(入社半年~1年は出社を前提としています)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月0~40時間程度(月平均10時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~594,000円

<月給>
322,000円~594,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご年収及びご希望を考慮します。
・残業代別途支給
・昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:確定給付型企業年金基金、各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入/勤続1年以上の方が対象です

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度※試験休暇(試験日+10日間)+有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヶ月を休暇にすることが可能
■特別報奨制度
■社員旅行
■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担(早期退職の場合、返金規程あり)
■必要書籍の購入自由
■確定給付型企業年金基金 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇(有給休暇を充てる)、年末年始、有給休暇(1月~6月入社10日、7月入社8日、8月入社6日※入社6年目以降20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、試験休暇(福利厚生その他欄参照) 等

会社概要

事業概要

■会社概要
1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F

設立
1970年10月
従業員数
613名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011610795

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