掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

AKKODiSコンサルティング株式会社

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【PL・PM候補】インフラエンジニア(NW) ※アデコG/残業平均14.1h/幅広いキャリアパス

正社員
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仕事内容

【PL・PM候補】インフラエンジニア(NW) ※アデコG/残業平均14.1h/幅広いキャリアパス

【年収上げたい・クラウド技術に関わりたい・テレワークしたい 等、エンジニアの希望に沿ってキャリアプランナーが案件をアサイン!】
●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能
●多様なキャリアパスをご用意
●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能
●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能

■業務概要:
幅広い業界のコンサルティング/ソリューション/アカデミー/タレント事業を行っている当社にて、インフラエンジニアをお任せします。サーバー・ネットワークについては、ご本人の経験、ご希望によって配属します。

■エンジニアの案件状況:
同社では、お客様より継続的に案件をいただくことが多く、現在では1万件程案件がございます。その為、同社営業もエンジニアの希望に沿った案件を獲得するために、お客様に交渉する場合もございます。最近では、AWS、AI、仮想ネットワーク等の案件が増えております。
エンジニア自身で今稼働している案件一覧を確認することが出来ますので、自分でやりたい案件を探すことも可能です。

■キャリアプランナー制度について:
同社には、主にエンジニアの配属を担当しているキャリアプランナーがおります。キャリアプランナーは、エンジニアやPL/PM経験がある方が多く、エンジニアとしてのスキル・キャリアに対する知見があり、希望・適性・キャリアに応じてフラットに相談・アサインが出来るようになっています。

■案件例:
業界は金融/官公庁/製造/通信等、様々な業界の案件をお預かりしています。現在インフラ案件が全体の約6割を占めています。
・自動車メーカー向けネットワーク設計・構築案件
(担当工程:要件定義・設計・構築・テスト)
・海外工場DX企画業務のサポート案件(ネットワーク)

■当社の特徴:
「エンジニアリング + コンサルティング + 実行」が強み!
同社は「どんな市場・環境でも活躍できるエンジニアになること」にこだわりを持ち、技術提供だけではなく、顧客の課題の発見・分析、提案をすることで付加価値をつけるという考え方の元、顧客に対し技術力だけでなく実行のための提案も行っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントの経験を3年以上経験していること
・WBSの作成経験
・課題管理の実施したことがある経験
・主体的に、顧客/パートナー/自社メンバーを巻き込み、折衝・交渉をしたことがある経験

■歓迎条件:
・ネットワーク領域以外のトレンドの技術の理解をしている方(サーバ、セキュリティ、アプリ領域の知見)
・サービス開発をしたことがある経験
・100名以上のプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを実施したことがある経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリア
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※プロジェクトにより異なります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)※お客様先の就業時間に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~520,000円

<月給>
440,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、想定残業時間20時間分を含みます。残業代は100%支給
■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給年2回(1月、7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8万円/月
寮社宅: 社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など

会社概要

事業概要

AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。
AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。
多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F

設立
2004年2月
従業員数
10,063名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高

71,191百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011610850

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