ロジスティード株式会社

【東京本社】人事（労務・給与・社保）◆物流業界トップ級のグローバル企業／売上８千億以上／年休１２７日

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【物流業界のリーディングカンパニー／連結従業員数４６，０００名越え・グループ会社９４社／グローバルに展開中】
◆年休１２７日／在宅勤務可／昨年度の有給休暇取得日数実績：１６，８日（社員平均）◆
■募集背景：
ロジスティードグループ全体を管轄する本社の人財部門として、人財力・組織力を通じた経営への貢献をミッションとし、「社員がやる気を持って業務にあたり、個と組織の力を最大化し個人の成果を組織の成果につなげる仕組みを創って回し続ける」ことをビジョンに掲げています。
ビジョン実現に向けた中計施策のグローバル展開、確実な実行にあたって、今般人財強化が必要と判断し、企画立案・実務運営ができる方を募集します。

■業務内容：
当社人事として給与、労務をご担当頂き、ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
・労務管理（勤怠管理・入退社・異動などの手続き）
・労働組合対応
・全社教育、階層別研修運営
・人事制度・施策の運用
・給与計算、社会保険、税務事務、証明書作成、海外出向者給与計算

■組織構成：
・マネジメントグループ：課長2名、主任２名、一般１０名
※男女比：男性５割、女性５割、中途入社活躍中

■就業環境：
・フレックス制度や在宅勤務制度など完備されており、自由な働き方を推奨しています。
・福利厚生/社員へのサポートも充実しているため、平均勤続年数20年となっております。前年度の育休取得者も27名（男女含む）となっています。

■当社の特徴：
３PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。
１９５０年の創業依頼、７０年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。
・物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・労務管理、人事制度の運用、給与計算、社会保険等のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、対象となった場合、家庭事情、ご自身の描くキャリアパスなども考慮し、定期的な面談も通じて事前に丁寧にすり合わせていきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月平均30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は入社日に3日間を付与し、試用期間終了後に年度内の残期間に応じて期間按分した日数から3日を差し引いた日数を付与しています。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：会社規程に基づき別途支給
住宅手当：住宅補助（上限月50,000円※条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
交通費全額支給、時間外・休日出勤手当、扶養手当、住宅手当、 寮社宅制度、住宅補助制度、退職金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制
■年次有給休暇（24日）：※昨年度の有給休暇取得日数実績：１６，８日（社員平均）
■リフレッシュ休暇
■出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇