株式会社カクヤス

【新規商品・事業企画～運用】新規カテゴリの推進をお任せ／酒販業界トップクラス「カクヤス」／東証上場G

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【新規事業を推進するやりがい／企画立案～運用まで一気通貫でお任せ・裁量権◎／創業100年の安定企業／酒販業界トップ・東証スタンダード上場グループ】
■職務内容：
新規サービス・新規カテゴリのリリースに際し、企画立案・推進・運営業務をお願いします。
・新商材の企画立案・購買調整
・企画後の推進と運用
・現場のデータからの課題抽出・分析・改善提案
・顧客・社内関係者との折衝
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
自身の「やりたい」を具現化できるポジションです。社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。

■入社後のミッション：
～「お酒だけじゃないカクヤス」実現に向け、サービスカテゴリの発掘と推進をお任せ～
・入社後は、まず現在リリースされている乳製品商品（目下は牛乳商品）やLOOP事業（瓶のリサイクル事業）等の担当お願いする予定です。
・新規事業の拡充も見据えているため、ゆくゆくは0⇒1の企画立案もお任せする予定です。

■組織構成：
商品企画部⇒（1）商品開発課／（2）BtoC企画課／（3）BtoC販売企画課※今回はBtoC販売企画課での募集です。
BtoC販売企画課：8名（課長／メンバー7名：平均年齢40歳前後…20代後半～50代前半の方が在籍）⇒課の中でもMD/バイヤー部隊とBPR/新規事業部隊で分かれています。

■働き方：
・原則出社で残業月平均35時間程度
・繁忙期（12月、3月）に店舗ヘルプがあり。（レジ／飲料等ピッキング）
・年末は30日、31日まで出勤の可能性があり（1月1～3日はお休み）。
・入社後に1～2週間の店舗＆センター研修あり。

■こんな方を求めています：
・責任感・向上心を持ち、自発的に考え意見・行動し挑戦できる人
・協調性を持ってチームの仕事を楽しむことが出来る人

■企業の特徴：
「なんでも酒や」の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという想いです。「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすること、 お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針としております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験のある方
（1）生活用品・NB商品やPB商品の企画提案や製造～流通工程の知見のある方
（2）マーチャンダイザー／生産管理／OEM・ODM経験者
（3）消費財商材（主に食品・飲料）の提案型法人営業経験　※店舗の販促まで対応していた方を想定

＜勤務地詳細＞
王子本社
住所：東京都北区豊島２－４－２ 本社第二ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育制度、資格取得制度

＜その他補足＞
■慶弔制度
■育児休業制度、介護休業制度
■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年間有給休暇：10日（入社日に付与）※入社月により変動
有給休暇、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔等）
有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。