ファーストループテクノロジー株式会社
【完全自社開発】フロントエンドエンジニア◆フルスタックを目指せる/在宅勤務可/AI/IoTの先端技術
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献/ソフトウェア~ハードウェアまで完全内製/100%自社勤務・ユーザー企業と直接取引/年間休日129日】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工場・倉庫・オフィス・店舗などを対象に、監視カメラやスマートデバイス等から得られる映像情報やIoTデバイスから得られる時系列センシング情報を、エッジ、フォグ、クラウド等の計算機を利用して機械学習等による推論・分析を行い、ユーザの意思決定に資する情報を提供します。スマートフォン、タブレット及びPC上で分析結果等を可視化するアプリケーションの開発を行っていただきます。
■開発環境
【言語】:JavaScript(React)、Python、Go、Swift、Flutterなど【その他】:AWS、GCP、Git、Slack、Redmine
■業務詳細:
・顧客:製造業、建設業、ヘルスケア業界等、幅広いお客様とお取引をしております。
・100%ユーザー企業と直接取引です。ハード~ソフト、コンサル~運用保守まで全て自社内で完結しているため、一貫した経験を積めます。
■魅力:
お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、エンジニアとして技術を磨くことができます。
■組織構成:
現在エンジニアは33名(うちPM6名)が在籍しています。20~50代まで幅広く活躍中です。失敗をしても、それがチームとしての技術や知識の底上げにおいては必要であったと考えています。
■キャリアパス:
自身の専門性を伸ばしつつ、フルスタックで活躍できるスキルセットを目指すエンジニアが多いです。ご本人が望めば1年程度でフロントエンド・バックエンド両方に携われます。また、スキル・経験に応じて、行く行くはマネージメントにチャンレンジいただくこともありますが、プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして開発することも継続することが出来ます。
■働き方:
現在の勤務形態は、オフィスワーク(4日間)とリモートワーク(1日間)のハイブリッド勤務ですが、今後は週2回の在宅勤務予定です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発経験のある方
※言語:Python、Java、JavaScript、Swift、Kotlinなど
※実務経験が無くとも自己研鑽をされている方であれば歓迎します(ポートフォリオのご提出が必須です)
勤務地
本社
住所:中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階
勤務地最寄駅:丸ノ内、大江戸線線/中野坂上駅
受動喫煙対策:その他(勤務時間内は禁煙(客先外出および出張などの全てを含)
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
現在の当社の事業成長段階では当面転勤の予定はありません。しかし、将来的に更なる成長段階(複数拠点化)に至った場合にはこの限りではありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業20~25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
462万円~869万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~515,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:49,395円~74,597円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
304,395円~619,597円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は、指定グレードまでは基本給+住宅手当+固定残業代+役職手当(任命の場合のみ)で構成されます。
なお、指定グレードを超えると基本給+住宅手当+役職手当(任命の場合のみ)で構成されます。
採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:東京世帯主:3万円/月、東京非世帯主1万円/月
社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)、各種損害保険(労働安全衛生管理)
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。
<その他補足>
・チームリーダー手当2万円/月(チームリーダーと任命された場合)
・定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇(7月~9月の間に3日間)、冬季休暇(12月28日~1月4日)、創立記念日(1月11日)、有給休暇、その他の特別休暇有り(例 新型コロナウィルスワクチン接種特別休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 顧客課題に応じた解決手法の組合最適化により、ヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ及びエネルギーの移動データを顧客利益の最大化に繋げるデジタルループサービスの開発・提供
- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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