株式会社尾賀亀

【東京】保存食の営業 ※災害に備えた安心安全を提供／離職率3％の安定企業

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★食品事業部の拡大に伴い、新たにメンバーを募集します★
～当社は様々な事業を展開しておりますが、その中でも今回は保存食の食品営業をお任せするポジションでの採用です。会社としても今後さらに食品事業には力を入れていく予定です。そんな成長段階にいる当社で、主力な存在としてあなたの営業経験を活かしてみませんか？～

■採用後の流れ：
当社採用・雇用後は株式会社エス・アイ・オー・ジャパンというグループ会社へ在籍出向いただき、保存食の食品営業をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：無】
・長期保存の非常食「アルパインエア」、自社ブランド非常食「その場deシリーズ」、新商品のキャンプのための袋でこねるパン「コネテミーナ」などをメインに、官公庁や一般企業への提案営業を行います。
・繁忙期は梱包などの付随業務も発生します。
・多くて月2～3回程度の県外出張があります（出張費会社負担）。

■当ポジションの魅力：
・裁量権も大きく、やりがいある環境です。
・日本各地で発生する大規模災害に備え、保存食という安心安全を提供できます。

■納入実績：
合成着色料、化学調味料、合成保存料を一切使用しない安心安全な商品を、官公庁／団体／大手・中小企業／個人まで、幅広い客先へ販売しています。

■組織構成：
食品営業は2名、その他、商品開発、事務、EC担当、梱包アルバイトのメンバーで構成されています。

■就業環境：
・採用決定者様と現在のメンバーの意見を聞いた上で、今後事務所を設ける予定ですが、それまではご自宅でのリモート勤務中心になります。
※必要に応じて月1回、または数ヶ月に1回程度滋賀本社へ出社して頂きます。（費用会社負担）
・残業は月15時間と少なく、毎週水曜日はノー残業デー。有給休暇も取りやすい環境です。
・離職率は3％程度と業界屈指の低い水準です。長期就業が叶う働きやすさが魅力です。

■出向先事業内容：
株式会社 エス・アイ・オー・ジャパンは長期保存（10年・25年）の非常食「アルパインエア」の日本総輸入元、総販売元として1994年から日本でビジネスをしてまいりました。おかげさまで公官庁、企業、団体さまはもとより、個人のお客様にいたるまで幅広くご愛顧をいただいております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験がある方
■歓迎条件：
・食品営業経験（小売り業者に対して）がある方

＜勤務地詳細＞
（株）エス・アイ・オー・ジャパン　東京事務所
住所：東京都中央区銀座1-22-1 銀座大竹ビジデンス 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※今後は事務所を設ける予定です。採用者とメンバーの意見により決定し、事務所ができるまでは、リモートワークです。
【変更の範囲：会社の定める事業場】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15時間（毎週水曜日はノー残業デー）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：月額1万円支給（扶養配偶者・子どもは別途手当支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・研修制度
・家族手当10,000円（単身者も支給予定）
・職級手当12,000円～（1等級～）
・配偶者手当：月1,000円
・子ども手当：１人につき月１万円（規定有）

＜その他補足＞
・在宅勤務可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・U.Iターン支援
・従業員専用駐車場有
・目標管理制度（成果や自身で掲げた課題の達成度に応じた評価）
・健康診断（配偶者込）、子宮頸がん・乳がん検診費用補助、人間ドッグ費用補助
・月間MVP制度、永年勤続者表彰制度
・慶弔見舞金制度(出産祝金:第1子5万円、第2子10万円、第3子以降30万円)
・社員割引制度、職場つみたてNISA（奨励金あり）
・部活動・懇親会・社員旅行等のレクリエーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■土日祝は原則お休み
■年末年始、慶弔休暇など