掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

UXディレクター【全国フルリモート可】自社/スマホ向けアプリ/NTTグループならではの福利厚生あり◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

UXディレクター【全国フルリモート可】自社/スマホ向けアプリ/NTTグループならではの福利厚生あり◎

インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション(リリース後の改善・グロースサイクル運営含む)をお任せします。

■業務内容
・スマホアプリ(インターネットサービスプロバイダー『OCN』、ポータルサイト『goo』が提供しているサービス等)のグロースをお任せします。
・クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見~UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります。
・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます。
【変更の範囲:なし】

■配属チーム
アジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半~40代中盤(平均30歳前後)です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ&エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

■現場目線の働きやすい環境
【ツールトライアル制度】
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2~3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。(例:Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等(トライアルを通じて導入済み))

【ハイスペックPCの貸与】
PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC(macOS・Windows端末)を貸与しております。

■働く環境
フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・スマートフォン向けアプリケーションデザイン(ユーザー課題やニーズの抽出、コンセプト立案、サービスの構造・骨格設計)実務経験2年以上
・デザイン思考・UX戦略の体系的な知識
・定性定量データからインサイトを導いた経験
・問題、課題に対する解決案を作成し、しっかりとした論理的根拠を組み立てる能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:37,000円/月※賃貸の場合、45歳まで
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:第二標準年金

<定年>
60歳
役職定年57歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■希望の開発環境整備(PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等)
■各種資格取得支援
■研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
■書籍・レポート購入支援

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):財産形成支援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助など
■時短勤務:有(育児・介護等)
■副業:有(許可制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後付与※取得率100%)、結婚休暇、出産休暇・育児休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:NTTドコモとNTTコミュニケーションズから請けている業務と、「Remote TestKit」という自社サービスに携わっています。グループ内の案件では、教えて『goo!』を始めとしたサービスや、OCNサービス等がございます。自社サービスの「Remote TestKit」は、スマートフォンアプリやサービスの開発・テスト・検証において必要となるスマートフォンをクラウド上に用意し、開発者やQA/テスト担当者がいつでもどこでも仕事できる環境を提供できるサービスです。現在、国内外2000社の企業・個人開発者の方々にご利用いただいております。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1

設立
2012年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
305百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011611238

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