掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ギブリー

【マネージャー候補】新卒採用責任者◇ChatGPT関連事業のパイオニア企業/昇給年4回/大手取引多数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【マネージャー候補】新卒採用責任者◇ChatGPT関連事業のパイオニア企業/昇給年4回/大手取引多数

【グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開/大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社にて、人事業務全般・主に新卒採用の責任者をお任せします。

■業務詳細:
≪新卒採用≫
・新卒採用戦略/戦術の企画、立案
・採用媒体の運用、改善、企画
・母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)
・選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)
・内定者フォロー
・採用マーケット情報収集
・新施策の立案と実行、効果検証
≪採用広報≫
・新卒採用向けブランディング施策の企画、実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
≪その他人事関連業務≫
・オンボーディング施策の企画、実行(入社オリエンテーション、入社時研修など)
・全社会議、全社イベントの企画/運用サポート
・表彰制度の企画、運用サポート

■働く環境:
・少数精鋭コミュニケーションがとりやすいチームづくり
・現職社員による口コミでは 「休日がとりやすい」 が3位に
・従業員同士が尊敬と感謝の気持ちを報酬として贈りあうGiveコイン制度
・基本的な制度充実に加え、「言いやすい環境」を重視
・市場価値を向上させる、年4回の評価制度

■当社の特徴
・ChatGPT関連事業の『パイオニア』。法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、準備期間約1ヶ月で「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース
・18か国以上の多国籍なメンバーが集っており、中にはGAFAM出身者が在籍しております
・グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方
・新卒採用実務のご経験3年以上
・新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上

■歓迎条件:
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■各線「渋谷駅」より徒歩7分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
※基本的には出社勤務ですが場合によってリモート勤務も可能となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円~446,300円
固定残業手当/月:102,500円~153,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:子ども手当(子ども1人につき月1万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東ITソフトウェア健保あり
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
■半期に1回の社員総会あり
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■オフィスグリコ、フリードリンク導入
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■結婚祝い金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(3日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇

会社概要

事業概要

2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、
デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。
グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、
日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。

◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」
◆マーケティングDX支援サービス、
◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

設立
2009年4月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011611299

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