株式会社ギブリー
【マネージャー候補】新卒採用責任者◇ChatGPT関連事業のパイオニア企業/昇給年4回/大手取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開/大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社にて、人事業務全般・主に新卒採用の責任者をお任せします。
■業務詳細:
≪新卒採用≫
・新卒採用戦略/戦術の企画、立案
・採用媒体の運用、改善、企画
・母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)
・選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)
・内定者フォロー
・採用マーケット情報収集
・新施策の立案と実行、効果検証
≪採用広報≫
・新卒採用向けブランディング施策の企画、実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
≪その他人事関連業務≫
・オンボーディング施策の企画、実行(入社オリエンテーション、入社時研修など)
・全社会議、全社イベントの企画/運用サポート
・表彰制度の企画、運用サポート
■働く環境:
・少数精鋭コミュニケーションがとりやすいチームづくり
・現職社員による口コミでは 「休日がとりやすい」 が3位に
・従業員同士が尊敬と感謝の気持ちを報酬として贈りあうGiveコイン制度
・基本的な制度充実に加え、「言いやすい環境」を重視
・市場価値を向上させる、年4回の評価制度
■当社の特徴
・ChatGPT関連事業の『パイオニア』。法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、準備期間約1ヶ月で「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース
・18か国以上の多国籍なメンバーが集っており、中にはGAFAM出身者が在籍しております
・グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方
・新卒採用実務のご経験3年以上
・新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上
■歓迎条件:
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■各線「渋谷駅」より徒歩7分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
※基本的には出社勤務ですが場合によってリモート勤務も可能となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし
給与
480万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円~446,300円
固定残業手当/月:102,500円~153,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:子ども手当(子ども1人につき月1万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東ITソフトウェア健保あり
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
■半期に1回の社員総会あり
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■オフィスグリコ、フリードリンク導入
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■結婚祝い金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(3日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、
デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。
グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、
日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。
◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」
◆マーケティングDX支援サービス、
◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://givery.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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