掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

大東電材株式会社

【滋賀/彦根市】電柱標識などの製品設計・開発◆大手電力会社と取引◆年休120日(土日祝)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/彦根市】電柱標識などの製品設計・開発◆大手電力会社と取引◆年休120日(土日祝)

~関西電力やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色x黒の電柱標識など/年休120日(土日祝)でライフワークバランス◎~

半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道を中心とした社会インフラを、「モノづくり」で支える当社での「開発・設計職」をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品の開発。具体的には、電気絶縁性能を有した樹脂成型品、電力工事に携わる作業者の安全を守る間接活線工具、電気絶縁衣、電気絶縁シート等の設計開発、検証評価業務を担当して頂きます。
※大手インフラ会社との直接取引が当社の自慢です!
〈業務詳細〉
構想設計、機能試作、試験評価、量産設計等の設計開発業務。また、営業と共で顧客訪問なども実施し、仕様確定に必要な情報収集も行う。3D-CAD、各種試験設備を活用しながら、他エンジニアと協力して製品開発を進めていきます。
〈開発環境〉
一人当たり2~5テーマを担当して頂きます。開発期間は1年~を想定。

■組織構成:
技術グループ:16 名(男性 12 名、女性 4 名)

■入社後の流れ:
半年ほどは先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。将来的には管理職を目指せる環境です。職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。

■企業魅力:
当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。
具体的には…
・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」
・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」
・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。
「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれも当てはまる方
理系学科をご卒業された方(専攻不問)
設計・開発業務経験をお持ちの方(目安3年以上)

■歓迎要件:
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市野口町1
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/河瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
キャリア形成される中での転勤可能性あり。 ※本人の希望を踏まえ、応相談。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
378万円~528万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
253,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績は年間3.0ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤者 最大20,000円/月
住宅手当:転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■公開セミナー
■通信教育
■資格支援制度 ※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人)
■職場内研修

<その他補足>
■昼食補助/月3000円支給
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金共済制度
■寮社宅あり
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社員駐車場あり
■社員食堂あり(給与天引き)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み ※年間4日程度、土曜日出勤あり。
■夏季休暇 ■年末年始休暇
■有給休暇(平均有給職日数15日 ※2022年度実績)
■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売

■支店・事業所・工場:
本社:大阪府吹田市南吹田5丁目39-25
支店:北海道支店・仙台支店・東京支店・中部北陸支店・大阪支店・高松支店・広島支店・九州支店
事業所・工場:彦根事業所・札幌工場・春日部工場

所在地

〒564-0043
大阪府吹田市南吹田5-39-25

設立
1948年9月
従業員数
206名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011611415

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