株式会社ジーシー

【第二新卒歓迎！】デジタル医療機器の導入業務《総合歯科医療メーカーNo1＊WLB充実＊福利厚生充実》

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【年休125日・残業20h程度／創業100周年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー＊国内シェアNo1】
■部のミッション：
国内での開発が難しいデジタル系医療機器を海外メーカーから買い付けて国内で販売ができる状態にすることがミッションです。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
国内導入が決まった海外X線製品やCAD/CAM関連製品などについて、海外メーカーとの定例会議や、導入対象製品の付属ソフトウェアの動作検証からご担当をいただきます。また、PCや周辺機器は国内調達となりますので、PCベンダーとの価格交渉に合わせた機種選定や、動作試験もお任せします。
一方で、歯科医院向けのシステム開発も行っておりますので、ゆくゆくはシステム開発ベンダーコントロールや要件定義等もご担当いただきます。
具体的には下記のような業務が発生します。
・デジタル系医療機器の新規導入のためのプロジェクトコントロール
・汎用アプリや機材の選定、システムインテグレーション業務
・歯科医院向けシステム開発のベンダーコントロール
要件定義、開発スコープの決定、ベンダー選定など
ゆくゆくは新規製品の探索や、海外メーカーとの契約交渉等の購買業務もご担当いただく予定です。
■入社後について：入社時から全ての業務ができる必要はありません。「デンタルカレッジ」という社内研修に加えて、OJT形式で業務をキャッチアップいただけます。「メンター制度」を導入しているため、なんでも質問＆相談しやすい環境が整っています。
これまでのご経験に応じてではありますが、入社半年程度はＰＣベンダーとの定期面談やWindowsPCの機種変更などの業務から始めていただき、3～5年ほどかけてベンダーコントロールなども習得いただく想定ですので、未経験の方であっても安心してご応募ください。
■組織の構成：同社では、経営者と社員の区別はなく、働く全ての人々をフラット尊敬しあう集団を形成しています。なお、募集部門である購買部は男性18名・女性16名の合計34名が在籍しており、配属予定の係は男4名・女1名の合計5名で構成されております。
■働き方について：残業想定20時間程度・完全週休2日制・年間休日125日・有給消化連続取得可能、等の各種ワークライフバランスおける水準が非常に高いのが特徴の一つです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・IT関連の知識をお持ちの方（第二新卒のご応募も歓迎です）
・TOEIC(R)テスト800点以上か、同等レベルの語学力をお持ちの方（英語での会話が業務上発生します。）

■歓迎要件：
・社内ヘルプデスクやSEとしてのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理のノウハウまたはご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社ジーシー R&Dセンター
住所：東京都板橋区蓮沼町７６－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
出張は半年に１度程度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:05～14:05
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:05
＜その他就業時間補足＞
想定残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
フレックスタイム適用外。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者2万円、子供一人につき1万円
住宅手当：賃貸住宅制度※福利厚生その他欄参照
寮社宅：就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：代行返上
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎教育／階層別教育 ほか専門教育／デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか

＜その他補足＞
・賃貸社宅制度（適用条件あり）
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤手当（全額支給）
・外勤日当
・宿泊日当
・出張手当
・制度／財形住宅融資
・社内預金
・慶弔金
・リフレッシュ休暇
・中尾勤労報奨金制度(2月支給)
・カフェテリアプラン(年間5万円分)
・ほか施設／保養所（軽井沢ほか）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給休暇日数は初年度は入社時に3日、6ヶ月後に7日で10日となります。