大同特殊鋼株式会社

【名古屋】光半導体デバイスのパッケージ開発（主任・課長級）◇東証上場／特殊鋼世界シェアトップクラス

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【世界最大級の特殊鋼メーカー／大同特殊鋼のLEDは、エンコーダ・光電センサ等への搭載や高品質、高分解能が要求される産業用ロボット・モータに利用されています】

光半導体デバイスのパッケージ開発における主任・課長クラスのポジションでご活躍いただきます。

■主な業務内容：
◎パッケージ開発（パッケージ基板・樹脂選定、光学設計、試作評価）

表面実装LEDの電気光学特性評価、熱特性評価などの評価技術開発、検査ライン構築、関連会社や社内連携をお任せします。
近年、LED単体ではなく、表面実装LEDとしての需要が国内外から高まっています。これらの需要に対応すべく、増員による組織強化を図ることが採用背景となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
機能製品事業部電子部材製品部光デバイス室は、新分野の取り組みを行う事業部として社内の期待を集めています。（約29名）

■特殊鋼とは：
当社が扱う「特殊鋼は、自動車や航空機などの輸送機、発電所や産業機械、パソコンや携帯電話など様々な分野に素材を提供しています。
実は「人々の暮らし」や「産業の発展」に欠かすことができない素材です。鋼それぞれの性質を活かしながら、熱に対する強さ、硬さ、強靭さ、さびにくさ、摩擦・摩耗への強さ、加工しやすさなどを考え、高品質な部品を製造していきます。
特殊鋼を扱うには特殊な技術知識や設備などインフラが重要となり、参入障壁も高く、当社は特殊鋼メーカーとして世界で最大級の特殊鋼メーカーとして地位を確立して参りました。今後の製造業の発展により一層貢献、支えていきます。

■当社の特徴：
・平均勤続年数:18.8年(2022年度)
・月平均所定外労働時間(前年度実績):19.6時間(2022年度)
・平均有給休暇取得日数(前年度実績):12.4日(2022年度)
・グループ会社:70社

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体デバイスのパッケージ開発経験
・半導体デバイスのプロセス開発経験
・実装基板の生産技術経験

■歓迎条件：
・パッケージの光学シュミレーション、光学設計経験
・ダイボンディング、ワイヤーボンディング、樹脂封止などの実装に関す知識・経験

＜勤務地詳細＞
滝春テクノセンター
住所：愛知県名古屋市南区滝春９
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※寮については年齢の上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修を用意
(例:1年目、2年目研修、3年目研修、新任室長研修 等)
■自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給）

＜その他補足＞
■医療施設完備
■引っ越し費用負担※条件有
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）、有給休暇（4月1日入社20日付与）