掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/26(木)

楽待株式会社

【法務責任者】業界No.1プラットフォームの法務担当◆有給取得率91%超◆土日祝休◆スタンダード上場

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【法務責任者】業界No.1プラットフォームの法務担当◆有給取得率91%超◆土日祝休◆スタンダード上場

◆ハイクラス枠/国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営/YouTubeチャンネルの登録者数100万人超/OpenWork口コミ上位1%企業/日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◆

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内トップクラスの不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に支えていただける方を募集します。
現在は、法律事務所からの出向で 1 名弁護士が在籍されております。この方に代わり法務業務を内製化したいと考えています。
<法務>
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務
<その他>
・様々なバックオフィス業務

■働く環境の特長:
・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映
・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能
・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備
・垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透
・ワークライフバランスの取れた働き方…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・法律事務所での法務関連実務経験1年以上
・弁護士資格を持っている方

<求めるスキル>
・法律に関する基本的な知識
・ITリテラシー(ExcelでVLOOKUPなどの関数を使用できる、タッチタイピングが最低限できる、文章作成やグラフ制作などのスキル)

■歓迎条件:
・司法書士資格

<必要資格>
必要条件:弁護士
歓迎条件:司法書士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・延長の可能性あり
・試用期間中、待遇に変動はありません。
※試用期間中も賞与の支給あり

給与

<予定年収>
704万円~1,456万円

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~738,000円
固定残業手当/月:83,000円~172,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
440,000円~910,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度有(企業型確定拠出年金も導入予定)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<研修>
・新入社員研修
・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1to1面談の実施
・ジョブローテーション制度
<資格補助>
・資格取得祝い金(最高70,000円/件)

<その他補足>
・図書購入支援
・オライリーの図書読み放題
・Udemyの受講料を会社が負担
・AI「ChatGPT」の有料版を導入
・健康診断、予防接種の実施
・全社員懇親会
・創立記念パーティー
・達成記念パーティー
※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち
・産休、育休制度(2歳まで)
・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給)
・育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能)
※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時~15時)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給取得率91.1%

会社概要

事業概要

投資用不動産に特化した国内最大の不動産プラットフォームを提供しており、利用者数、物件数、使いやすさでNo.1(※)を獲得しています。
初心者からプロまで幅広い方々に、不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供しています。

※物件数No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)、使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)、利用者数No.1:自社調べ(2022年12月)

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F

設立
2005年8月
従業員数
89名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
87百万円
売上高

2,364百万円

経常利益
1,181百万円
平均年齢
31.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011611566

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