株式会社細田工務店

【阿佐ヶ谷／長谷工グループ】経理(管理職候補)　※セカンドキャリア歓迎！／年休122日／土日祝休

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【決算業務を中心にお任せ／残業30H程／平均勤続年数17.4年／産休育休復帰100％／創業70年以上の安定経営／住宅手当・退職金制度あり◎】

■業務概要：
・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に様々な住事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社の本社経理部にて、将来の部長候補として決算業務を中心に経理業務を担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇決算業務：グループ会社を含め各社決算のチェック、会社法決算書の作成（事業報告、計算書類、附属明細書等）
・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書
・月次；試算表作成、修正仕訳
・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票
◇税務申告業務：いつでも相談できる顧問税理士がいます
◇原価計算
◇監査対応

■キャリアパス：
・現在課長職以上の高齢化が進んでいるため、ゆくゆくは管理職として様々な業務改善プロジェクトの推進や、資金繰り、資金管理などに携わっていただく予定です。

■働き方：
・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。

■組織構成：
経理部は部長1名（60代）、課長1名（40代）、伝票・決算６名(女性4名、男性2名)で構成されております。

■当社の特徴：
【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。

■当社について：
私たち細田工務店は木造戸建住宅の分譲事業をメインに、注文住宅の受注や法人様からの設計・施工受注なども行っている[デベロッパー]×[住宅メーカー]それぞれの魅力を経験できる企業です。
木造建築の新しい可能性を見出しながら、街と暮らしを提供することで社会に貢献しています。
建築や街づくりに興味がある、熱意のある仲間を私たちは求めています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算のご経験をお持ちの方
※会計事務所の方も歓迎！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷南3-35-21
勤務地最寄駅：JR中央線・東京メトロ丸の内線／阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を中心に行います。

＜その他補足＞
■産休・育休制度あり（実績有）
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
■退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■子供看護休暇
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■iPhone・iPad貸与有
＜その他手当＞
■勤務地手当：寮社宅ではない世帯主に支給
■寒冷地手当：東北支店で支給
■現場手当：施工管理業務従事者に支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日休暇完全週休2日制（土・日/火・水/水・日※部署により異なる）
※当該ポジションは土日祝休み
祝日、年次有給休暇、子の看護休暇
介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇