DMG森精機株式会社
【熊本】『法人ルート営業』◇残業~8H/年休121日/福利厚生◎/工作機械の世界的企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え(20日以上可能)
◎認知度が高く、提案のしやすい自社メーカー製品
◎満足度の高い福利厚生
■概要 【変更の範囲:なし】
世界中の"製造業"を支える「工作機械(マザーマシン)」の提案営業をご担当いただきます。
全国各地域をエリアで分けており、担当エリア内のお客様へ営業をします。
■営業内容
既存のお客様(ユーザー)ほか、販売店や代理店といった卸を介して提案営業を実施します。
■営業スタイル
工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得していただきますが、必要な際には設計担当者や技術エンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に対応します。国内外のプライベートショーや展示会などでお客様をアテンドすることもあります。
■働きやすさ
・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能
・育児休暇は男性女性共に100%
■入社後の研修体制
入社後1~2ヶ月は名古屋支社で営業研修
(一部、伊賀事業所で実加工研修もあり)
各拠点(名古屋/大阪/東京/福岡等)で6ヶ月~1年間のOJT制度
■配属先情報
首都圏エリアに所属し、直行直帰をメインにご活躍いただきます。
※配属地域はご希望などを鑑みてご案内させていただきます。
■当社の特徴
モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界大手です。
皆さんがお手元で毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など小さなものから、自動車・鉄道・飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。
■当社の特徴
効率良く成果を出すための労働と生活環境を継続的に改善・改革しています(平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成、平均有給休暇取得日数も18日~25日を6年連続で実現)。企業規模に比較すると労働環境が変化するペースが早いので、自ら仕事と労働時間を自律的にコントロールして成長できる方にとって非常に良い環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※下記いずれか
・産業機械、建設機械、プラント機器、設備等、工場や建設現場を相手にした営業経験
・工作機械やその周辺装置、切削工具などの営業経験
・CAMソフトの営業経験
■歓迎条件
機械商社や販売代理店での切削、研削、研磨分野の装置や工具営業経験
■必要資格
普通自動車免許 第一種
勤務地
担当エリア
住所:熊本県(直行直帰)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
DMG森精機(株)東京グローバルヘッドクォータ
住所:東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ
勤務地最寄駅:京葉線/潮見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
直行直帰型勤務として熊本県をメインに担当いただきます。配属先は東京グローバルヘッドクオータですが、出社義務はありません。【変更の範囲:会社規定内】
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社規定内】
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~3,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~580,000円
固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定給+インセンティブの給与体系になります。
インセンティブの金額は、個々人の営業成果に基づき半期ごとに確定します。
【モデル年収】
新卒入社3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ500万円)
通年入社4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ600万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険
■オートローン
■教育ローン
■育英年金
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(土、日)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、介護休暇、
看護休暇、育児休業 等
※有給休暇は入社月により、按分して付与致します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
工作機械(マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品)、ソフトウエア(ユーザインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等)、計測装置、サービスサポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供。- 所在地
〒135-0052
東京都江東区潮見2-3-23- 設立
- 1948年10月
- 従業員数
- 13,484名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 51,115百万円
- 売上高
539,450百万円
- 経常利益
- 47,927百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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