ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社

【川崎市】通信機器・装置のソフトウェア開発（PL/PM候補）※在宅勤務制度有／NECグループ

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【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎／５G等最先端の技術に携われる／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り】

■担当業務：
同社のスマートネットワーク事業部にて、無線技術を用いた製品（主に5G関連）のソフトウェアの開発設計業務をお任せします。
市場の動向やお客様要望に基づき、製品の仕様定義・評価・製造フォローを実施します。同社はファブレスメーカーのため、ODMに対して仕様を提示し、開発や製造をコントロールします。開発は、電気側の設計者や協力会社を含めてチームで行います。また、その他プロジェクトメンバー間やNECグループ内での連携を進め、開発した製品の導入促進を図ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴・魅力：
・開発はPMやPLの元、ソフトウェア・ハードウェア（電気）の担当者、協力会社を加え行うことが多いです。また、スマートネットワーク製品は官公庁や通信キャリアが主なユーザ―となりので、数十人単位での開発に携われる可能性もありますので、ダイナミックな仕事ができます。
・開発においては、５G等最先端の通信技術を使った開発に携われる可能性があります。また、通信領域で多くのノウハウを持っているNECグループの豊富な研修や自己学習コンテンツなども利用できますので、技術者として新しい経験を積んでいくことが可能です。
・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト／エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。
・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。※チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります。

■同社の魅力：
同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。
ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須
・電気電子・情報通信の学部・学科を卒業された方
・ハードウェア開発またはソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・無線関連（WLAN、LTEを含む）の取扱い経験をお持ち方
・英語の読み書きに抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2
勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は16時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：お子様お一人：5000円、出産一時金50万円支給
住宅手当：賃貸扶養家族等会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自主研修制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
[施設]
ＮＥＣ健康保険組合契約保養所、提携スポーツクラブ、その他契約施設利用可。福利厚生倶楽部加入
[制度]
財形貯蓄制度、NECネッツエスアイ持株会制度、家賃補助制度、各種社会保険加入、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度、退職金制度、NECネッツエスアイ企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度20日、半日取得可）、
ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など