髙松建設株式会社
【東京/施工管理(元請け)】自社設計施工の物件担当(現場所長候補)/働き方〇/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~元請け/基本土日祝休み/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進/自社設計施工率約90%/東証プライム上場髙松コンストラクショングループ~
■職務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務
工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務(現場所長クラス)をお任せいたします。
■職務の特徴・魅力:
・所長として工事のQCDS管理や社員の育成、今後の方針、改善、改善の提案実行。
・年間休日125日(土日祝)に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・毎週水曜日ノー残業デイ:2017年より運用スタート。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
・竣工前など残業が多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
・再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
◆同社の特徴・魅力:コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4700棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:※以下いずれも必須
(1)RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験
(2)1級建築士・1級建築施工管理技士資格取得
勤務地
東京本店
住所:東京都港区芝4-8-2
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
最寄駅を田町 三田に変更ください。
<転勤>
無
【変更の範囲】:なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
※60歳以上は1年更新の嘱託契約となります。(年俸制)
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円
<月給>
400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・前職年収を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
※前年収を最大限考慮します。
◆昇給/昇格:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給有
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修(2週間程度)有
・入社後週1回程度の研修有
・階層別研修有
<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇は入社時に10日間付与されます。
会社概要
- 事業概要
~東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3- 設立
- 1980年11月
- 従業員数
- 1,748名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
283,080百万円
- 経常利益
- 12,198百万円
- 平均年齢
- 38.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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