ネットイヤーグループ株式会社

【データアナリスト（CRM分野）】NTTデータグループ◆大手企業×大型プロジェクトの導入～運用

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◇グロース上場／数億円規模・数年単位の案件に携われる◎／ナショナルクライアントとの取引多数配属部署のリモートワーク率ほぼ80％◇

◎概要：
CRM施策やデータ分析、及びそれらの施策を実行するための基盤開発や運用を行っているチームにて、 クライアントに伴走しながら、活動全体の推進から課題の提示、各領域の業務支援を担っていただきます。

◎業務内容：
・顧客戦略策定・マーケティングテクノロジー導入
└クライアントの課題やニーズを分析し、最適なCRM構想とシステムを提案 　
└CRMシステム導入計画の作成、導入後の運用支援 　
└CRMシステムの構築プロジェクトのマネジメント　
└CRMデータ分析（SQL等を活用してDBから直接データ取得し分析するケースもあり）
・顧客データを分析し、顧客理解を深める
└主に会員データ、WEB購買データ、POSデータ等をデータ統合し、顧客軸での分析を実施
└分析結果に基づいた年間戦略や月次施策をクライアント企業に提案 　
└CRM運用支援（月次、年次タイミングでのレポーティングと示唆出し）
・CRMシステムの運用状況を分析し、改善提案
└ユーザー教育、運用ルール策定

＜プロジェクト例＞
事例ページ）https://www.netyear.net/works/
数億円規模の基盤開発(１年以上）や数年間に渡る運用など、 スキルアップにつながる大型プロジェクトに携わることが可能です！
＊大手飲食業：
顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件）
＊アパレルEC：
顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模）

◎ポジションの特徴：
・最新のCRM技術に触れ、CRMやデータ分析領域の知見をさらに向上させることが可能です
・事業の拡大期に携わることで、クライアント企業の成長に貢献し、自身のビジネス知見を高めることができます
・データ分析を通して、顧客理解を深め、新たな価値を生み出すことができます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
●必須要件：
・CRM戦略策定と分析に基づいたPDCA改善のご経験
・コンサルティング経験やクライアントワークのご経験

●歓迎要件：
・CRMシステム構築プロジェクトにおけるPL/PM経験
・CRM、MA（SalesForceMarketingCloud等）、CDP（TreasureData/AWS/GCP等）ソリューションに対する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-15-2
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
●アクセス：
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：●健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●各種教育研修制度
●資格支援制度

＜その他補足＞
●テレワーク制度・手当
●ネットイヤーグループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）
●確定拠出年金（401K）
●NTTデータグループ友の会
●ベネフィットパッケージ
●永年勤続休暇・報奨金制度（Pit）
●ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務）
　※勤続1年以上で条件を満たした社員
●遠隔地制度
●副業/兼業社員制度
●セカンドメンター制度
●クラブ活動補助金制度
●コミュニケーション対策費支給（社内交流費）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります）、創立記念日（7/7）、慶弔時特別休暇、GW中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）