掲載予定期間：2024/11/25（月）～2025/2/23（日）更新日：2024/11/25（月）

ソニー損害保険株式会社

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【東京】社内SE／IT戦略企画・管理（リーダー）※ソニーGのダイレクト損保

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正社員
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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】社内SE／IT戦略企画・管理（リーダー）※ソニーGのダイレクト損保
IT戦略の企画・立案、および当社を支えるシステムの開発管理・運営推進を円滑に進めるにあたり、知識・経験を持ち合わせ組織をマネジメントできる要員の補充が必要なためマネジメント候補を募集します。
■業務内容：
IT・システム部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。また、部門全体の開発管理・予算管理・IT人材育成などの管理業務も遂行いただきます。
【具体的な業務】
・IT戦略の立案、推進に関する事項全般
・IT予算策定、開発全体管理業務（部門KPI管理）
・IT人材育成計画の立案、推進　等

■配属組織のミッション：
経営戦略や事業戦略の実現に向けたIT戦略を策定することや、当社を支えるシステム・インフラの開発管理や運営推進を円滑に進めることで、IT・システム部門全体を支え、ビジネスの発展に貢献していくこと。

■業務の魅力：
ユーザ企業におけるITシステム戦略や企画、IT部門全体の管理をマネジメントいただくポジションです。
成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたい方を募集いたします。自分自身のアイデアを提案できる環境で、スキルアップを図りながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・ユーザ企業でのITエンジニア（アプリ開発、インフラ開発）としての業務経験、および、ITシステム戦略・企画としての業務経験（目安5年以上）
・ITコンサルタント、プロジェクトにおけるPM・PMOの経験、IT企画の業務支援などの業務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見
・ビジネスアナリストの知見･資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため部門間の異動、拠点間の移動の可能性がありますが当ポジションでは当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
945万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,000円～564,600円

＜月給＞
451,000円～564,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績給：年2回
■昇給：年1回
※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：本拠地制度により地方勤務の場合は借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度：ポイント制退職金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTで小中規模の新規デジタル案件または現行システム刷新案件に従事いただき、既存システム関連知識および開発工程の習得をいただきます。必要に応じて外部研修等で新技術の知識も身につけて頂けます。

＜その他補足＞
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度

会社概要

事業概要

■企業概要：
ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。

所在地

〒144-8721
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

設立
1998年6月
従業員数
1,518名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
売上高

150,540百万円

経常利益
6,478百万円
平均年齢
39歳
企業URL

http://www.sonysonpo.co.jp/

ソニー損害保険株式会社 について

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応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料
※1※2

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求人コード 3011611876

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