チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

営業推進担当（自動車保険WEBマーケティング）◆リモート可／残業月20H程度／実働7H

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【自動車保険商品の販売促進をメインにお任せ／世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／週2～3日リモート／残業月20h程度でワークライフバランス◎／退職金制度有】

■職務内容
当社では複数の保険商品をお取扱いしておりますが、特に自動車保険商品の販売促進を目的としたWebマーケティングを主に担当いただき、比較サイトなどのポータルサイトや保険代理店と自動車保険の販売強化をお任せします。
・WebコンテンツやWeb広告の企画及び運用管理
・保険商品比較サイトにおける販売促進策の企画、調整及び実行
・クレジットカード会社や航空会社などの保険代理店と連携した販売促進策の企画、調整及び実行
・販売促進に係るデータの収集及び分析
・各施策の効果検証及び改善提案など
※社内勤務80％程度、外出20％程度
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
・在宅勤務制度：週２～３のリモートワークが可能です。
・残業も所定労働7時間を超える分で月20時間程度の想定です。
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度
・転勤は当面ございません。
上記の記載の非常に働きやすい環境です。

■ワークライフバランスの実現
同社では、子育てと仕事の両立などワークライフバランスの実現および女性活躍の推進に向けた支援策を整備しています。
・ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）
・育児休職者の早期復職支援手当
・シフト勤務に対する育児支援手当

■ウェルビーイングの推進
事業経営の源でもある社員の心身の健康を増進するため、さまざまな制度を整備しています。
・EAP: Employee Assistance Program（オンサイト／オンラインのカウンセリング）
・フレキシブル連続休暇（5営業日以上連続して休暇を取得するための制度）
・人間ドック休暇
・人間ドック受診費用会社補助

■自律的なキャリア開発の支援
社員一人ひとりが自律的にキャリア形成していくための多彩なプログラムを導入しています。
・Re-Creation休暇
・社内公募制度（人事異動の基幹制度として推進）
・副業、兼業（届出制）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
【必須条件】
・法人営業の経験者
・金融機関におけるコンプライアンス意識のある方

■歓迎条件：
・Webマーケティングの実務経験あれば尚可
・Googleアナリティクスなどの分析ツールのスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区東中野3-14-20
勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤頻度は非常に低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限として実費支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン自己啓発プログラムあり

＜その他補足＞
各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP（従業員支援プログラム）、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、連続休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇など
※有給休暇：2年度目以降は勤続年数により、4/1時点で12日～20日付与