掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社キャブ・ホールディングス

【名古屋駅直結】社内SE職★初年度前給保証★言語不問!開発→上流へ/業績好調の老舗アパレル企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋駅直結】社内SE職★初年度前給保証★言語不問!開発→上流へ/業績好調の老舗アパレル企業

《名古屋駅直通の便利な立地で社内SEとして勤務いただきます/会社の各種システムを改善・IT化中!SEやPG経験を生かして自社内勤務&改善提案ができます!》

■業務内容:Tシャツの製造・販売を行う当社にて、社内の基幹システム、Webサイト、設備、通信等の保守・運用及び開発、機能追加等を担当します。システムのみならず社内外の業務上の課題に対し、解決策を推進・提案します。※企画や運用がメインになり、実際の開発や制作はベンダー・Sierに委託しております

【仕事の内容】
◇社内の基幹システム・Webサイトの開発・機能追加等
・新システム開発にともなう開発内容の企画や社内の関連部署・開発ベンダー様へのヒアリング・打ち合わせ 
・要件定義(設計・開発から外注)
・開発におけるテスト作業や導入、運用改善など
◇システム設備や通信等の保守・管理
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ対策
・サーバ・PC管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

【開発環境】
利用言語:.net
フレームワーク:asp.net
データベース:(MySQL)

■業務の特徴と魅力:
・業績好調により顧客・社員数の増加とともに業務の種類や量も増加しています。そんな中、各部門が生産性の高い業務をできるようシステムやインフラを整備していきます。
・業務上の課題に対し、解決策を推進・提案していく業務となります。ITの専門の知識のみだけでなく、社内の関連部署からのヒアリング、ベンダー様との調整・折衝のために、コミュニケーション能力、発想力、調整能力が求められます。
・経営者やシステムの利用者との距離が近く、仕事に対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいのある環境です。

■組織構成:所属部署は、メンバー6名(男性5名、女性1名)で構成。
20~30代の社員で構成されており風通しがとても良いです。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれかのご経験をお持ちの方
・VB.netでの開発経験をお持ちの方
・asp.netの知見または開発経験がある方

■歓迎条件:
・MS SQLの知見がある方
・SEの経験/ヘルプデスクの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:名古屋市中村区名駅1-1-1  JPタワー名古屋12F
勤務地最寄駅:各線線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2013時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~20時間■1年間の変形労働時間制(年間の総労働時間:2004~2030時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
477万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,287円~319,787円

<月給>
281,287円~319,787円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回■賞与:年2回※業績に応じ別途決算賞与(連続20年以上支給)、インセンティブ有
■入社1年目は前職給与保証有  ※想定年収は2年目(賞与満額支給)の年収を記載(残業20H/月(想定)を含む)
■モデル年収:
800万円:※30代/マネージャー
600万円:※29歳/リーダー職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、階層別研修、商品知識研修等
※その他、基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■各種手当
■事業総合保険(病気・ケガの補償)
■私服勤務可(基本ルールはあり)
■育児・介護休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■社内イベント有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み※同社カレンダーより年2回程度の土曜出勤あり。
年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他

会社概要

事業概要

本企業概要は情報はグループ全体のものです。
当社はキャブ株式会社を含むグループ会社の管理業務を行うホールディングス会社です(2015年10月設立)

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6

設立
1982年12月
従業員数
111名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011611973

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