株式会社黒木工業所

【山口/光/未経験◎】溶接工◇手に職付けたい方必見◇転勤無◇充実した教育研修・評価制度◇大手取引多数

---

【★増員募集／「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！】

＼＼当社の魅力／／
◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持
◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引
◎製造スタッフの約半数が20～30代の若手
◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート
◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現

●業務概要：
大型の製鉄機械や機械部品を修理・補修する当社にて、溶接工として業務をお任せいたします。

●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し、補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。
※当社工場へ持ち込めない大型部品は、コンクリート工場等現地で修理・補修します。

＼＼仕事のやりがい／／
毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません。一つ一つ機械の種類や、部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。それが見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さです。修理補修したあとにはお客様からの「ありがとう！」の感謝の言葉をいただくことも多く、その言葉でそれまでの疲労を一気に吹き飛ばします。

●入社後の流れ：
（1）座学や現場での研修を交え、入社時研修、入構教育を受けます。
（2）先輩社員についてアシスタント業務や溶接方法、機械加工方法を学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。
（3）半年から1年後には本格的に施工に入ります。
（4）5年後には1人前に成長しています。
※独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行っていきます。

●組織構成：
光工場の溶接スタッフは3名在籍しています。先輩たちの多くが製造業の経験者ですが、完全未経験から入社した社員も沢山います！

●評価制度：
評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／／
◎ご応募の際し、資格や経験は必要ございません。
◎未経験でもイチから育て、プロへと導きます！

【この仕事に向いているタイプ】
◎製造業に興味・関心がある方(手に職を付けたい方、実力を試したい方大歓迎です！)
◎素直でコツコツと続けることができる方
◎最後まであきらめない方

＜勤務地詳細＞
光工場
住所：山口県光市浅江5-26-10
勤務地最寄駅：JR山陽本線／光駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限32,000円/月
家族手当：扶養家族有の場合支給/福利厚生その他欄に補足記載
住宅手当：月4,000円/月　※扶養家族がいる場合
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能)
■OJT教育・OFFJT教育
■各種研修会

＜その他補足＞
■家族手当詳細：第一扶養4,500円/月～最大14,500円/月
■住宅特別手当：30,000円/月(5年間支給)　※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり)
■作業服・安全靴・防護具支給
■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰
■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置
■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！(もちろん参加は自由です！)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土日(年に4日ほど土曜出勤ありますが、その分は代休付与されます※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇　等
■有給取得率：60%超(年間約14日)