掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/26(火)

ヤンマーホールディングス株式会社

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【大阪/梅田】DX推進(業務プロセス改善・デジタル活用)◆在宅・リモートワーク可/安定性◎/裁量権◎

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正社員
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仕事内容

【大阪/梅田】DX推進(業務プロセス改善・デジタル活用)◆在宅・リモートワーク可/安定性◎/裁量権◎

【創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに活躍できる環境】
■業務内容
・DX推進へ向けた体制整備
(1) YPT 基幹システム・業務システム・ノウハウ情報活用基盤(iPaas)の企画・導入業務
ヤンマーグループとして基幹システムなどのデータ活用基盤構築を推進中であり、これにYPTの事業固有の情報を加え、YPTとして経営管理、経験・ノウハウ利活用による。業務効率化に必要な情報を収集・活用できるデータ基盤(iPaas)を企画・導入業務を担当。併せて、データ連携の設定定義・運用ルール立案・データ管理、並びに、データ分析手法・活用ツール提案・導入を行う。
(2) YPTグループ各社 基幹(生産)システムモダナイゼーション推進とりまとめ
YPTグループ各社で運用されている基幹(生産)システム全体に対し、グループ各社と協議し、システム対応要件のとりまとめと、全体日程計画とりまとめ・進捗フォローを行う。
(3) DX教育プログラムの立案・推進
学習・実務経験・資格・保有スキルに基づくDX人材レベル定義の立案、DX人材レベル開発 教育プランの企画・運営。

・事業活動DXによる業務効率化(ユースケース)実行におけるIT技術支援
デジタル活用による業務効率化テーマを事業部門と共同で実行する。実行計画立案支援、必要データの抽出・提供、データ分析・活用方法の提案・支援、デジタルツールの提案・支援を行う。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■雇用形態について
ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。
・出向先:ヤンマーパワーテクノロジー株式会社(雇用元:ヤンマーホールディングス株式会社)
・勤務地:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
・事業内容:エンジンの開発・製造・販売・サービス

■ポジション魅力:
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要スキル:
(1)生産・販売・開発・サービスの一般的なバリューチェーン見識
(2)業務フローチャート作成経験
(3)現状分析から業務効率化To-Be提案のご経験
(4)デジタルツールの導入・使用実績(特にsalesforce導入・運用経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度※事業所により終業時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~400,000円

<月給>
238,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給
家族手当:■1人目11800円、以降数千円 ※社内規定による
住宅手当:■借上社宅を希望されない方は14,000円の支給
寮社宅:■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(3割自己負担)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストほか

<その他補足>
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます)
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。
※ビル内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他

会社概要

事業概要

【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会
◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食

所在地

〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

設立
2013年4月
従業員数
21,553名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

1,081,433百万円

経常利益
80,419百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011612037

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