株式会社WIND-SMILE

【江東区】発電所の電気エンジニア※第三種電気主任技術者お持ちの方へ◆月残業20h・年休125日

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【発電所建設で社会貢献性◎/お持ちの資格を活かせる/住宅手当・家族手当有】

■仕事内容：
電気エンジニアとして、建設中の発電所での電気工事や、既存の発電所での電気設備の点検等をご担当いただきます。当社では、従来の太陽光発電所の建設以外にスタートアップ事業として蓄電所事業にも取り組んでいます。蓄電ビジネスについては、2025年より5案件が工事着工予定となっており、並行して新規案件開発も進めています。

■具体的な業務：
・建設中の発電所にかかる電気工事業務
・既存発電所にかかる各種電気設備の点検業務
・既存発電所にかかるトラブル対応業務
・報告書作成業務　

■評価制度：
当社では半年に1回、評価を行い、上司とフィードバック面談を実施し、給与や賞与が決定します。昇給のチャンスも年4回あります。
「何年頑張っても評価されない、給与があがらない」ということもなく、頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。

■組織構成：
設計調達部への配属となります。
本部長44歳、部長39歳をはじめ現在10名が在籍しており、平均年齢は33.9歳になります。

■当社について：
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っていることが当社の強みです。技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、各地の環境に最もマッチした、発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能となっています。建設業務における電気関係の知識の習得はもちろん、発電所建設工事の手順や段取りを立てたり、クライアントとの打ち合わせに参加する等、プロジェクトの進行に携わる機会も多くあります。また、発電所を建設するためには様々な法令の知識が必要ですので、実務を通して学ぶことができ、付加価値を大幅に高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・第二種電気工事士
・電気工事経験がある方（3年以上／業界は問いません）
・普通通動動免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20ｈ程度　※昨年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養人数に応じて支給　※諸条件あり
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用・雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
◎資格取得一時金：入社後に所定資格を取得した場合、一時金を支給します。
例)電気主任技術者：100,000円～200,000円/電気工事士：20,000円～40,000円
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎テレワーク制度あり
◎通勤交通費支給
◎カフェスペース・フリードリンクあり
◎バースデー休暇（誕生日月とその前後１か月内で3日取得可能）
◎ユニフォーム貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇、育休等
・有給休暇：10日付与
4～9月入社 ：10月1日／10～3月入社：4月1日　　
・有給消化率：全社68％／配属先71.8％（昨年度実績）