サムティプロパティマネジメント株式会社
【新大阪/管理業務主任者の方◎】分譲マンション管理 ◆年休125日/プライム上場G/月給29万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
分譲マンション管理組合の運営サポート(コンサルタント業務)を行っていただきます。
■具体的な業務:
・理事会、総会等の運営サポート(会計報告、設備関係の報告)
・区分所有者、居住者とのコミュニケーション
・修繕計画、工事等の提案(技術部と連携)
・管理規約、細則等の改定のアドバイス
・担当物件の定期巡回
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務の進め方:
・2人1組でのチーム制で業務を進めます。
業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。
・大規模物件は少なく、1棟あたりの戸数は平均40戸程度。
1チームあたり2~30物件を担当しますが、うち3割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。(土日祝の対応がなし。)
・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、完全週休2日の為、平日の休みを確保することができます。
出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取れることもできます。
■バックアップ体制:
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。
■当社の特徴:
分譲マンション実績 京阪神を中心に97棟・4,818戸ほどございます。
分譲マンションは、管理の質が物件の評価を大きく左右すると言われています。
当社では、大阪府下・阪神間を中心に実績を重ねて参りました。
基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務のサポートまで、快適なマンションライフを総合的にサポートしています。
■働き方:
・通常勤務:9時~17時50分
※フレックス出勤も可能です。
■入社後の流れ:
まずは先輩と一緒に業務を行い、オーナー様と関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。
また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マンション管理経験がある方
・管理業務主任者お持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士お持ちの方
・マンション管理士お持ちの方
<必要資格>
必要条件:管理業務主任者
勤務地
★本社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号 S-BUILDING新大阪6階
勤務地最寄駅:JR・御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
※通常勤務(9時~17時50分)の他にフレックス出勤も可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
290,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与(過去実績:合計3ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤の場合、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度(時短勤務など)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月50,000円が上限額)
<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・時短勤務(お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
日、他1日交替制/平日でも土曜でも可、祝日
GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇
年間休日数は、暦の土日祝の配置により毎年変動いたします
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
大阪の本社の不動産ディベロッパー、サムティ株式会社の子会社として2011年に同社は立ち上がりました。
サムティ株式会社が手掛ける不動産の管理はもちろん、他社や個人オーナーの物件も管理を行い、全国に約31,000戸(2023年12月現在)の管理物件を持っています。- 所在地
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
5,176百万円
- 経常利益
- 119百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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