ロジスティードソリューションズ株式会社

【愛知/リモート６割】物流システム開発※物流IT国内No.１/平均残業14.4H/自社開発◎

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～リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)～
◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウあり
◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績
◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業

■具体的な職務内容※変更の範囲：会社の定める業務
中部事業所では主に、ロジスティード・ロジスティード中部が受注する3PL案件（一括物流請負案件）のシステム開発を担当し、ロジスティードシステムインテグレーション部と共に、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。

■入社後お任せしたい業務
現在、ドラッグストア物流センター開発案件、小売物流センター開発案件が2022年度に控えており、物流センターの基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わっていただきます。
物流システムの企画・開発・提案／システムを用いた課題解決を提案するエンジニアとしてご活躍いただきます。

■中部事業所の特徴
名古屋事務所では組織の規模も25名程度と少ないため、開発業務のみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に携わります。今後、ロジスティードGrの中部地区物流センター新設・増設を見据え、開発体制を強化します。

■組織構成
課長／PM4名、アシスタントマネージャー７名、SE5名です。

■中部事業所のプロジェクト例
・ドラッグストア物流センターWMS（自動倉庫／コンベア搬送機／重量カート検品機といった他社製品と連動した大型システムを構築）
・タブレットを使用したマルチ検品機
・高性能カメラを使用した画像検品機
・音声認識タブレットを使用した音声検品システム

■入社後～今後のキャリア
VB.NET／Oracle／Javaによるシステム開発から業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの設計・業務設計といったシステム提案に参画していただきます。その後、物流システムの全体を網羅するPL・PMと経験してご活躍いただけます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaまたはVB.netでの開発経験2年以上お持ちの方
※物流業界の知識がなくても可

■歓迎条件：
・一連のシステム開発工程の経験（要件定義、基本設計～開発、テスト、導入）※要件定義については経験がない方も可
・プロジェクト取り纏め経験（2～3名以上のチームでのリーダー経験が1年以上）
・物流業務、倉庫管理システムに関する知識

＜勤務地詳細＞
中部事業所（名古屋オフィス）
住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル
勤務地最寄駅：東山/鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14.4時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで
住宅手当：家賃の半額、地域により上限あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SE職専門研修
■物流業界・当社製品理解研修
■資格手当・資格取得補助制度

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■キャリア面談
■独身寮あり
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■ロジスティードグループの社内割引あり
■ロジスティード保険サービス
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇（取得実績あり。取得したすべての社員が復帰）、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇可能）