掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

BCホールディングス株式会社

SEO/SEM★サイトや商品プロダクト改善にも携われる機会あり★専門性が高められる環境/残業20h

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

SEO/SEM★サイトや商品プロダクト改善にも携われる機会あり★専門性が高められる環境/残業20h

<業界未経験歓迎!>
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎多様な顧客群
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業様です。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

◎新規事業の構想あり
現在、海外への事業展開も加速しております。

◎プロダクトの改善にも携われる!
BtoBのマーケターであり、社内のプロダクトを展開しているため、担当プロダクトのPMとして改善やコンテンツ改善にも携わられます。

■業務内容:
賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当として、コンサルティングサービスのシェア拡大の促進に向けた、マーケティングに携わっていただきます。

■ビズキューブ・コンサルティング株式会社の事業について:
・https://www.bizcube.co.jp/
・事業紹介ピッチ https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=350

■業務詳細:
お客様の理解、満足度、関係構築を上昇させ、お客様に合った形で、より事業シェアを拡大していく必要がございます。まずはSEM/SEOから担当していただき、ゆくゆくは以下に幅広く携わっていただきます。
・事業のマーケティング戦略の立案
・戦略案の数値管理と設計業務、Webサイトのコンバージョン改善
・Webセミナーなど見込客の獲得を強化するための企画
・イベントの運営
※webページへの訪問、ウェビナーの講義企画、オンラインイベントの企画など手法は様々です。

■主な使用ツール:
・Salesforce
・HubSpot(ハブスポット)
※状況に応じて変わっていく可能性もございます。

■組織構成:
7名で構成されております。(東京4名、大阪3名です。30代~50代)
グループ会社ごとに担当が分かれております。

■評価制度:
・年1回通期評価により、毎年6月に給与改定が実施されます。
・評価は数字評価+行動評価です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
マーケティングのコンサルまたはベンダー側でSEM/SEOの経験がある方
※インハウスのみの経験は不可
■歓迎条件:
・SFA/MAの運用経験
・GoogleAnalytics、もしくはその他BIツールを用いたWebサイトやマーケティングの分析改善
・WordPressを用いたライティング
・Webセミナー(ZOOM)の企画、集客
・HubspotなどCRMツールの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:54,082円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
470,748円~653,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
■給与改定:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(社内外の研修への参加)※階層別研修、幹部育成研修、キャリア支援などの実績があります。

<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚、出産、弔事)、出張手当、会員制福利厚生クラブ、各種イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇
※その他会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9

設立
2001年8月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011612189

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