スバル用品株式会社

【大宮】経理・会計・税務◇第二新卒歓迎／将来の基幹社員候補／SUBARUの100％子会社

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～スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度／2024年度賞与実績6.0ヶ月／「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定～
■業務概要：
当社の経理・法務業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
【1】経理・会計・税務関係実務
・月次決算業務、四半期毎の決算業務、SUBARUとの連結決算手続き、各種税務申告及び納付、固定資産管理、会計監査対応・現金精算処理 、型費の月次管理　・小口現金取扱補佐・型費の月次管理　・伝票の起票、入力・科目別残高表作成 、車両管理、外国送金手続き
【2】企業法務関係（下請法遵守等）
【3】部内各種業務の支援
■働き方
スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスも整えられる環境です。（残業時間はおおよそ10H/月となります。）
■同社の魅力：
【ワークライフバランス◎】「埼玉県　多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定されました。※https://tayou.pref.saitama.lg.jp/sd/O-001282
仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
【安定基盤】1987年にスバル100％出資の会社として設立された同社は、本社依頼を受け開発を行う受託業務事業と、当社が独自で開発・販売を行う独自業務事業の二つの事業に分かれています。受託業務は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。
【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売を行っていきます。
この独自業務事業は利益率が高く、注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。
現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】財務・管理会計の知識（業務経験・簿記資格保有者歓迎）
　　　　基礎的なPCスキル(VLOOKUPなど基礎的な関数知識、ワード)
【尚可】税務、会計、法務関係の実務経験
　　　　金融機関の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市宮原町1-854-1大宮スバルビル内
勤務地最寄駅：宇都宮線／土呂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※制度としてはございますが、実態としてほぼございません。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間はおおよそ10H/月となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：但し自己都合退職の場合、勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■カフェテリア制度（社員食堂での昼食費補助・車検補助・介護費用補助等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇　※9~10日程度
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社3ヶ月後5日間～