東海電子株式会社
【東京立川/リモートで働ける】ファームウェア開発◆業務用アルコール検知器のリーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモート可(フルリモートも相談可)/年休125日(土日祝)/業務用アルコール検知器のリーディングカンパニー/仕様決めから携われ、裁量大きく働ける
■業務内容:
安全・健康システム開発部担当製品の開発におけるファームウェア、ソフトウェア開発業務全般に携わっていただきます。
■業務詳細:
新商品の企画・設計開発をメインとし、アルコール検知器・ヘルスケア機器・車載機器の後継機といったメインプロダクトに携わっていただきます。
ソフトウェアの仕様から、設計、コーディングまでお任せします。
※一部、ドキュメント作成や評価検証等もお任せするため、商品開発から製品化まで一気通貫で携われます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■本業務のやりがい・魅力:
・当社は業務用アルコール検知器のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。そのため、最高品質・最先端(IoT化等)の製品を開発し、お客様の期待に応えられます。
・製品の企画段階から参加できます。そのため、仕様を決めるところから携わることができ、裁量大きく、モノづくりの楽しさをダイレクトに味わうことができます。
・少数精鋭の組織となるため、自身の考えが反映される機会も多くあり、自分が開発した製品が世の中の安全を支えているという実感とやりがいを持って働けます。
・当社は会社としてもリモートワークを推奨しており、リモートワーク中心に就業することができます。フレックスも導入し、年休も125日と働きやすい環境です。
・当社は海外の現地法人もあります。そのためご希望があれば、海外で開発に携われる可能性もあります。
■キャリアパス:
当社ではキャリアについて相談する場が定期的に設けられており、希望や適性に合わせたキャリアチェンジの事例も複数あります。強みとらしさを活かし、活躍をいただける環境です。
■当社が選ばれる理由:
・自動車に設置する設置型のアルコール検知器=ALC0という商品があります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内では、上記ALC0の製品を製造・販売しているのは当社のみとなり、商材の機能の総合力で戦っています。
・アルコール測定器のパイオニアである当社は、充実の商品ラインナップに加え、徹底したアフターフォローにより、お客様から信頼をいただいています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ファームウエア開発経験者(C言語メイン、ルネサス・ARM等)
・開発用ツール等の部分的なコーディングではなく、量産品に対する全体のコ―ディングのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・C#やPythonなどでのWindowsアプリ開発の知識
・LINUXOSやアプリ開発に関する知識
・RTOS開発に関する知識
・コミュニケーション能力にたけた方
勤務地
立川事業所
住所:東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室
勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社事業所内】
<転勤>
当面なし
無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~350,000円
<月給>
320,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します
※上記は業績賞与を含んだ想定額になります
※残業代は全額支給
※別途、別途、資格手当、住宅手当(世帯主2万円)、家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)
■賞与:年2回(業績による、過去3年実績あり)
■昇給:年1回(人事考課制度あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円
住宅手当:世帯主2万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、OJT
<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・総合型健康保険組合加入
・直営保養所・会員保養施設利用可
・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ)
・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
・赴任支度金あり
・親睦会一部補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
産休育児休暇:制度あり・実績あり
夏季休暇 /年末年始 /慶弔休暇 /有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造
※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。- 所在地
〒419-0201
静岡県富士市厚原247-15- 設立
- 1979年11月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 87百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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