株式会社ユカリア

【虎ノ門】医療機関向けの経営コンサルタント《未経験からコンサルに挑戦可／経営難の病院再建に貢献》

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【毎年110％以上で業績・人員共に伸長中！成長できるベンチャー企業に就業したい方・経営ノウハウを身に着けたい方必見！／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／医療機関向けの経営コンサルタント】

■業務概要：
当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
パートナーシップを締結する医療法人の経営陣と共に、経営の再建から事業拡大まで、病院経営において発生するあらゆる課題を解決する役割をお任せします。

■具体的な業務内容
・財務分析、予算および事業計画の策定
・オペレーション改善提案
・組織構築（特に、マネジメント層）
・働き方改革推進
・金融機関との折衝
・病院建替計画の策定
・業務効率化のためのDX推進
など

※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。

■組織構成：
・東日本ユニット長（40代男性／病院事務長出身）
・メンバー：東日本ユニット6名（部長含む、女性2名、男性4名）
※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等

■弊社で働くことの魅力：
・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。

・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。

・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方　＊業界未経験／職種未経験歓迎＊
・営業職やコンサルタント職のご経験をお持ちの方
・事業会社の企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）
・財務部門でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【リモート勤務について】
原則、出社となっております。


＜転勤＞
有
会社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間、繁忙期40時間　■時差出勤制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費精算（上限10万円／月）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給)
・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)
・書籍購入、セミナー受講補助制度
・カフェテリア型研修
・各種社内研修制度

＜その他補足＞
・近距離手当
　※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）
・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・永年勤続報奨金制度
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金
・当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・パートナーシップ制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日休み。夏季・年末年始休暇あり。
有給休暇は、入社時に一部付与。
■時差出勤制度：前日までの申請により30分単位で7:00～11:00の間で就業開始時間を選択可能です。