アイディホーム株式会社
【三鷹/面接1回】不動産営業(分譲マンションの用地仕入れ~商品企画)◆残業月10H程度/土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD/規模の大きい案件に関わる/用地仕入れ~企画まで担当!/働き方改善・残業10時間程度「PC自動シャットダウン」「完全週休二日制」「有給消化アラート」など】
当社は日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHDの中核企業です。高品質×低価格を実現し、「構造の安定」「劣化の軽減」「維持管理更新への配慮」「空気環境」の4項目にて最高等級を取得しています。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
立ち上げフェーズにあるマンション開発事業部にて、用地仕入れ、企画開発、販売管理とマンションづくりを一貫して担当いただきます。
コア人材として、経験やアイデアを活かしてご活躍いただける環境です。
■業務詳細
◎用地仕入れ:不動産仲介会社の不動産物件情報サイトなどから情報を収集し、立地条件、周辺環境、法令などの各種調査の後、事業計画書を作成して用地を購入します。新規事業のため、収益化の観点が重要となります。
◎企画開発:商品コンセプトやマーケットを考慮し、外観、内観、仕様、間取り、設備、建材などを含め、設計者と一緒にマンションの詳細を企画し、ゼロからカタチにしていきます。ゼロから関わり完成した時の喜びは格別です。
◎販売管理:広告代理店などと協働しながら、モデルルームの選定、パンフレットといった販促ツールの作成なども実施します。また、集客や成約の進捗を管理し、販売仲介会社や広告代理店と適宜打ち合わせを行います。
■ポジションの魅力
事業コンセプトから携わることが出来る!
「用地を仕入れて新築にするのか」「中古マンションを仕入れて再販売するのか」「1ルーム単位で売買するのか」など、事業コンセプトの検討から携わることが出来ます。
■キャリアプラン
マンション開発課は60代2名の組織構成となっております。入社いただいた方へは数年経験を積んでいただき、管理職へのキャリアを期待します。
■就業環境
休日については原則土日休みです。また、「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」という考え方で、月の平均残業時間は20時間程度です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後、PC自動シャットダウン」などを行なっています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・マンション販売業務に関わったご経験をお持ちの方(仕入れ、企画、設計、販売等)
・不動産業界の経験をお持ちの方(施工管理などの技術職の方も歓迎です)
勤務地
本社(2024年4月移転)
住所:東京都武蔵野市中町1丁目17番4号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。ただし業務上、他県への転勤が発生する場合もあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
※会社をあげて労務管理強化を推進しており、残業時は上司への申告が必要です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。また、経験、能力に応じ給与を決定致します。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定
■人事考課:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■モデル年収:
年収750万円/課長、年収600万円/係長、年収520万/主任
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得)
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
■資格手当(複数保有の場合月10万円上限):不動産鑑定士:50,000円 宅建士:20,000円 1級建築士:30,000円 2級建築士:20,000円 等
■オフィス内禁煙・分煙
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(原則土曜、日曜)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励
※半休制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負- 所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-17-4- 設立
- 1995年9月
- 従業員数
- 751名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 879百万円
- 売上高
84,450百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.