エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
アジャイル開発SE※リーダー候補~最新技術&フルスタック/NTTデータの戦略的子会社・在宅勤務可~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NTTデータグループで唯一のアジャイル/スクラム開発専門組織で最新技術の開発案件に挑む~
アジャイル開発、導入コンサル/支援、研修提供、人材育成、研究開発などに取り組んでいます。
効率的で安定的な運用を考慮したDevOpsの考え方を重視し、先進的な技術を取り入れ、開発×インフラの機動性あるチームをつくり、お客様の課題を解決しています。
案件はWebアプリケーション開発が多くを占めます。2週間程度のサイクルで開発していきます。
使用する技術スタックは案件によって異なります。アプリケーション・インフラの線引きはなく、システム構成検討からアプリケーション開発、CICDパイプライン構築まで一通り実施します。お客様は、特定の業種に限らず、公共や通信、製造、流通など多岐に渡っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■お客様:
・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ
・その他大手エンドユーザー
■案件例:
◎大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発
・フロントエンド:React、Cloudscape Design System(UI)
・バックエンド:SpringBoot、Python(Lambda)
・インフラ:AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など)
◎ITサービス事業者様 ECプラットフォーム開発
・フロントエンド:Next.js、Apollo Client
・バックエンド:Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm
・インフラ:AWS(Aurora、DynamoDB、EKS、S3)、k8s、Terraform
■キャリアパス:
案件拡張/事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えて頂きます。ゆくゆくは志向に応じ、部門リーダやスペシャリストなど、キャリアを築いて頂くことを期待します。
■経験できるスキル:
・アジャイル/スクラム開発手法、大規模アジャイル開発手法、ExtremePrograming
・Webフロント/バックエンド開発技術、マイクロサービスアーキテクチャの設計技法
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等) の活用
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アジャイル開発案件のご経験
※オープン系言語でのアプリケーション開発+サーバー/クラウド基盤構築経験
■歓迎条件:
・スクラム開発経験
・CI/CD構築経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】プロジェクトによりお客様拠点へ一定期間常駐のケースもあり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特になし
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
補足なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:68,900円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
443,900円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当(200円/日)
・休日変更勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。- 所在地
〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 1,042名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
60,900百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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