掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

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アジャイル開発SE※リーダー候補~最新技術&フルスタック/NTTデータの戦略的子会社・在宅勤務可~

正社員
求人詳細

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仕事内容

アジャイル開発SE※リーダー候補~最新技術&フルスタック/NTTデータの戦略的子会社・在宅勤務可~

~NTTデータグループで唯一のアジャイル/スクラム開発専門組織で最新技術の開発案件に挑む~
アジャイル開発、導入コンサル/支援、研修提供、人材育成、研究開発などに取り組んでいます。
効率的で安定的な運用を考慮したDevOpsの考え方を重視し、先進的な技術を取り入れ、開発×インフラの機動性あるチームをつくり、お客様の課題を解決しています。
案件はWebアプリケーション開発が多くを占めます。2週間程度のサイクルで開発していきます。
使用する技術スタックは案件によって異なります。アプリケーション・インフラの線引きはなく、システム構成検討からアプリケーション開発、CICDパイプライン構築まで一通り実施します。お客様は、特定の業種に限らず、公共や通信、製造、流通など多岐に渡っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■お客様:
・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ
・その他大手エンドユーザー

■案件例:
◎大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発
・フロントエンド:React、Cloudscape Design System(UI)
・バックエンド:SpringBoot、Python(Lambda)
・インフラ:AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など)
◎ITサービス事業者様 ECプラットフォーム開発
・フロントエンド:Next.js、Apollo Client
・バックエンド:Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm
・インフラ:AWS(Aurora、DynamoDB、EKS、S3)、k8s、Terraform

■キャリアパス:
案件拡張/事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えて頂きます。ゆくゆくは志向に応じ、部門リーダやスペシャリストなど、キャリアを築いて頂くことを期待します。

■経験できるスキル:
・アジャイル/スクラム開発手法、大規模アジャイル開発手法、ExtremePrograming
・Webフロント/バックエンド開発技術、マイクロサービスアーキテクチャの設計技法
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等) の活用

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アジャイル開発案件のご経験
※オープン系言語でのアプリケーション開発+サーバー/クラウド基盤構築経験

■歓迎条件:
・スクラム開発経験
・CI/CD構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】プロジェクトによりお客様拠点へ一定期間常駐のケースもあり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特になし

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
補足なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:68,900円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
443,900円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当(200円/日)
・休日変更勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇

会社概要

事業概要

■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。

所在地

〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F

設立
1999年8月
従業員数
1,042名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

60,900百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011612557

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