住協建設株式会社

【埼玉／30代～40代活躍中】リフォーム施工管理◆面接１回／転勤無／完全週休２日制／年休120日

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《建築施工管理経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上》
★グループ売上高814億円
★退職金制度、定年後再雇用制度有り

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて、リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。
・工程管理、現場管理、品質管理、原価管理
・案件はOBからの入電や、住協グループ内のアフターメンテナンスからの紹介、不動産からの紹介などとなります。

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■働き方
現場の職員数は約110名（20代・30代が中心）で、中途社員も多数活躍しております。
お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。
出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。
※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。
定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。
住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験(目安３年以上)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・一級、二級建築施工管理技士の資格
・日本語ビジネス上級レベル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県狭山市狭山台4-27-38
勤務地最寄駅：西武鉄道新宿線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員として5年以上勤務した方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■再雇用制度（65歳まで）
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則火・水休み、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、産児休暇
※年間休日はカレンダーによる