掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

朝日インタラクティブ株式会社

【在宅勤務中心】法人営業※業界未経験OK/朝日新聞社100%子会社/福利厚生充実/副業可】

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務中心】法人営業※業界未経験OK/朝日新聞社100%子会社/福利厚生充実/副業可】

【日本マイクロソフト・富士通・ソフトバンク・Sansanなど大手企業やCMなどでも展開する話題の企業との折衝】
当社で運営するIT専門媒体(CNET Japan、ZDNET Japan)の各種広告サービスを用いた企業のマーケティングやプロモーション活動の支援をご担当頂きます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
アカウントセールスとして担当企業を持ち、マーケティング担当者や事業開発者等を提案先として、顧客の課題のヒヤリングをして自社で運営するメディアを利用いただけるよう主体的に提案活動を進めていきます。他、オンラインリードジェン、タイアップ広告や、ビジネスセミナー開催、デジタルプロモーション領域の提案を行います。
<主な顧客>
大手ITベンダー、クラウドサービス事業者、システムインテグレータ、スタートアップ系企業など。国内外の大手~中堅のテクノロジー関連クライアントが中心です。
■魅力:インターネットビジネスやデジタルマーケティング、コンテンツマーケティングに触れることができます。
IT専門の編集部とともにコンテンツをつくり、クライアントの新しいITサービスやITビジネスを世の中に広められます。
■サービス:CNET Japan/ZDNET Japan は世界8ヶ国で展開するグローバルメディアで、国内外に専門の記者を抱え、専門性の高いコンテンツで高い評価を受けている媒体です。
■組織構成:12名(全員が中途採用、男女比率 5:5)部長1名、外勤7名、運用チーム4名
■当社の強み:
ビジネスの成長・変革に不可欠となったITサービスの活用やインターネットビジネスの最新動向にふれながら、クライアントのビジネス、サービスを自社メディアを通して世の中に広めることで社会全体への貢献ができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験
顧客との信頼関係を築き,ヒアリング~企画・提案ができる方を求めています。

■歓迎要件:
・継続して顧客との付き合いを実現できた方
・無形商材の提案営業経験がある方
・IT業界やインターネット業界、コミュニケーション業界での就労経験、または業務上の接点ある方
・マーケティング領域への興味・関心ある方
・新しいサービスを作り顧客に提案していた方

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社(2022/3/22更新)
住所:東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネ神保町ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄 半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:実態としては月平均25~35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長の可能性あり

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~315,000円
その他固定手当/月:2,000円
固定残業手当/月:72,000円~87,255円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~404,255円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、年齢を考慮の上条件提示をさせていただきます。
■給与:改定年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:2ヶ月分
■その他固定手当:在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■定期健康診断
■定期的なZOOMなどを使ったオンライン社内イベント
■社員同士の部活動複数あり
■企業型確定拠出年金制度あり(idecoとの併用可)
■ノートPC、Wi-Fi、携帯電話を貸与。
■副業可(申請は必要となります)
■結婚・出産祝い金・弔慰金
■育児休業(男性の育児休業取得者複数名実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度最大10日、入社月による)、特別有給休暇、産休育休(取得実績多数あり)、慶弔休暇、弔事休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
テクノロジー&ビジネス情報の記事を提供する「CNET Japan」、エンタープライズコンピューティングの情報を提供する「ZDNET Japan」等のサイト運営を行なっています。
また、CNN.co.jp、鉄道コム、UchuBiz、ツギノジダイをはじめとした、各ジャンルで国内トップクラスのメディアを展開しています。
その他、広告事業やイベントのコンサルティングまで幅広い事業を行なっています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネ神保町ビル5F

設立
2009年9月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011612603

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