掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社アミ―クス

【新宿】個人オーナー開発営業◆テレアポなし/リモート可/残業20h/全国1000店舗の実績

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】個人オーナー開発営業◆テレアポなし/リモート可/残業20h/全国1000店舗の実績

【お客様との商談に注力可/残業20h程度/大手企業との取引多数!/リペア業界トップクラスのFC加盟店約1000店舗!】

■お仕事の内容:
自動車(ホイールやボディ、内装)や住宅(フローリングやサッシ)を中心とした様々なモノのキズ・劣化の補修ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する当社にて、FC加盟オーナー開発営業をお任せします。
商談のアポイント獲得は別部署が担当していますので、テレアポなしでお客様との信頼関係構築に専念いただけます!

■業務の詳細:
「独立起業を検討されているへのオンライン面談~FC加盟契約獲得」
※加盟検討者様は主に個人のため、人生をかけた決断に携わることになります。ライフプランやご希望に寄り添いご提案します。
※今年募集本格化した新サービスの実績づくりをともに担っていただくことを期待します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■ワークライフバランス
・残業月20h程度
・フレックスタイム/リモート可(現在、オンライン面談メインのため週4日程度)※業務に応じて変動可能性あり
・厚生労働省認定の「ストレスフリーカンパニー」として表彰(2023、2024)

※その他
・全社員に占める20.30代比率:50%以上
・産休・育休後の復職率:100%!
 
■募集の背景
『トータルリペア 』 の新サービス<自動車外装リペア(軽板金)>は、主に中古車市場向けの出張型キズ補修サービスです。中古車の販売台数は増えている一方、補修業者は足りていません。この点に着目し、未経験から始められる軽板金ビジネスパッケージを開発、今年から FC 加盟店募集を本格化しました。
そこで、組織強化のためこの度増員募集します。
業界トップクラス約1000 店舗をさらに拡大し、業界にとっても加盟店様にとってもwin win となる未来の創出に向け、提案力と説得力を活かし、加盟店開発に貢献いただくことを期待します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業または販売接客経験をお持ちの方
~人柄・意欲重視の採用です。顧客志向で行動力のある方歓迎!~
※入社後OJTで知識を習得いただけますので、業界未経験からの挑戦も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
出社時の基本勤務地は新宿ですが、業務に応じて埼玉の支社に出勤いただく日もございます。

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~14:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~240,000円
その他固定手当/月:41,200円~128,700円
固定残業手当/月:78,800円~131,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与実績:年2回 
■昇給:年1回

<モデル年収例>
20代後半 年収590万円
30代前半 年収672万円
30代後半 年収1,100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給
■時間外手当(超過分)
■産休育休制度
(2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇等
※基本的にはシフト制となり、月の土日・祝日数と同数の休日を取得いただけます。
 土日祝の休日取得も相談可!

会社概要

事業概要

<事業内容>
◆フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。


◆プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。

所在地

〒163-0445
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F

設立
1982年5月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
78百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011612612

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