株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
【在宅勤務可】研修運営担当／ビジネス・階層系研修◆年休127日／NTTデータGの教育コンサル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／休日休暇制度充実・土日祝休み】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎人材育成・人材開発に関する各種研修（階層研修、ビジネス研修等）やセミナー・イベント等の運営
・研修サービス等におけるサービス提供業務の仕様調整と運用設計
・研修サービス等における実施運営業務とその進捗管理
・研修サービス等の提供後におけるサービス結果の分析・評価・報告
・ 研修サービスに関する調査・分析
・顧客・委託先・関係各署との各種調整や事務手続き等
◎イベント運営対応：
・上記以外の研修やセミナーの支援（地方出張、休日出勤あり）
・各種データ（受講者情報、テスト結果、アンケート評価等）の集計・分析
・システム導入時・更改時のユーザー向け操作研修の企画・開発・運営
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等
■組織構成：
男性：18名 女性：29名（内社員数：37名 協働者10名）
■キャリアアップ支援：
希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあります。（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務）
■当社について：
当社は、ITとビジネスの両面から多様なサービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人材育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人材育成業務のBPOまで、広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様の事業発展に貢献するサービスを提供しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスや業務の設計に従事した経験
・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験
人材の育成に興味・関心がある方、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方を歓迎しております。
■歓迎条件：
・サービス評価・分析等の業務経験
・チームリーダーとして、上位者やメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験
・イベント・セミナー運営の経験
勤務地
本社
住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター
勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
京王井の頭線 駒場東大前駅より 徒歩5分
東急田園都市線 池尻大橋駅より 徒歩13分
渋谷駅よりバス（渋51）15分程度
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
特になし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20H～30H／月
※繁忙期は新入社員研修対応のある3月～5月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし
＜試用期間＞
4ヶ月
特になし
給与
404万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸期間は7月～翌6月
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,040,000円～6,000,000円
＜月額＞
252,500円～375,000円（16分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
■昇給：年間評価に基づき7月に反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援：希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり
＜その他補足＞
■定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。）
■ベネフィットステーション加入
■退職一時金制度
■リモートワーク手当（200円／日）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）
会社概要
- 事業概要
■概要：NTTデータ100％の教育コンサルティング会社です。
■詳細：元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。
IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、
・ITスキルを中心とした教育・研修
・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修
・能力開発･教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング
等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。
また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。- 所在地
〒153-0041
東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
