エンドレスハウザージャパン株式会社

【東京/インサイドセールス】工業用計測機器担当/第二新卒歓迎/平均勤続年数13年以上/フレックス制度

---

～離職率2.27％で長期就業可能な就業環境／プロセスオートメーション分野の計測機器に関して世界トップクラスのレベルを誇るグローバル企業～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は東京本社にて当社製品である工業用計測機器の内勤営業（インサイドセールス）をお任せします。メインはオンライン等を活用いただく営業スタイルとなります。詳細は以下の通りです。

■職務内容詳細：
・アウトサイド（外勤）営業のアカウントプランの遂行サポート
・担当顧客に対し計画的な販促やリードマネジメント
・機器選定、見積作成、受注・出荷処理。
※弊社の営業は、お客様の課題を正確に把握し、弊社の持つ製品やノウハウでお客様のプロセス改善に資することを目標にしております。

■働き方：
・年間休日125
・完全週休2日制
・月の平均残業時間は20時間程
・フレックス制度あり
平均勤務年数は約13年（20年以上勤務者が全社員の約23％）でワークライフバランスよく長期就業可能です。

■主要顧客：
・大手飲料/食品メーカー
・医薬/化学/ガス/石油/プラントエンジニアリング/装置/スキッドメーカー等

■同社の強み：
同社は、スイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。製品は、流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等で、世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し、最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し、非常に安定的に収益を上げています。
◇様々な業界と取引あり：
製品には非常に定評があり、食品（飲料）メーカー、石油・ガス会社、化学系企業等の大手企業と高い信頼関係を築いています。
◇安心の就業環境：
外資系企業でありながら、「社員を第一に考える社風」「安定して働ける環境が整っている」ことも大きな強みの一つです。「ワークライフバランス」の整った環境の中で、多くの社員が様々な趣味を楽しんでいます。
◇豊富なキャリアパス：
成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、外勤営業や営業を越えてマーケティング部門で経験を積むことも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・電気/機械系のバックグラウンドをお持ちの方で顧客折衝経験のある方

■歓迎条件：
・サービスエンジニア経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（時期により変動あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当あり（0歳～18歳高校卒業迄）
寮社宅：会社都合の転勤時には借上げ社宅あり
社会保険：健康保険は計機健康保険組合加入
厚生年金基金：企業年金制度（確定給付年金）
退職金制度：ポイント制退職金制度（確定拠出年金）※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学スキル向上費用補助、外部研修参加費用補助等（全額または一部会社負担）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）制度
■確定給付年金（DB）制度
■団体生命保険
■その他手当：特務・運行手当（職種による）、勤務地手当（新宿・府中のみ対象　月3,000円）
■労働組合（電機連合所属）
■休日出勤：完全代休取得、休日出勤手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社と同時に最大10日付与、以降毎年4月1日に付与※最大20日）、慶弔休暇　等
※休日出勤時は完全代休取得