ソフトバンク株式会社

MaaS開発プロジェクトリーダー・ITアーキテクト／ソフトバンク×トヨタ自動車のスタートアップ

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～「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業～

■業務内容：
社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担って頂きます。

・AWS等のクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務
・開発委託先のディレクションやマネジメント
・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■業務の魅力：
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる

※サービス詳細：https://www.monet-technologies.com/
※導入事例：https://www.monet-technologies.com/case

■出向について：
ソフトバンク株式会社に入社後、MONET Technologies株式会社に出向となります。出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシー等）、マルチタスク車両等、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・クラウド上でのサービス構築の経験またはクラウド基盤の構築経験（特にAWS）
※アプリケーションエンジニア、インフラ（クラウド）エンジニアは問いません。
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・クラウドネイティブのWebサービス開発やマネジメントの経験
・マイクロサービス等のアーキテクチャ・開発手法に関する知識または開発の経験
・Web APIの開発経験

＜勤務地詳細＞
MONET Technologies株式会社へ出向
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT 等

＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日