掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

ユニ・チャーム株式会社

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【埼玉/転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン/女性活躍◎

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン/女性活躍◎

【介護・福祉業界に携わりたい方へ/プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転勤無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容:
当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。
◆職務詳細:
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。
・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・講演会の企画/立案、実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆入社後の研修について:
ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。
◆就業環境:
・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。
・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。
・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1~2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。
・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。
・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。
◆組織構成について:
・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6~7割くらいが女性の方です。20代~30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
※介護や福祉業界に携わりたい方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(目安3年以上)
・医療業界での就業経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・下記いずれかの資格をお持ちの方
(看護師、准看護師、介護福祉士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了のいずれか)

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉エリア(直行直帰)
住所:埼玉県(埼玉エリア)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※自宅を拠点として営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。
※最寄り(籍を置く事業所)は三田本社となります(東京都港区三田3-5-19)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間50分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
<その他就業時間補足>
平均残業15~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~348,700円
その他固定手当/月:34,000円~40,000円

<月給>
281,000円~388,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自身で時期と内容を選択して受講する研修メニューを豊富に用意しています。
※例…ロジカルシンキングライティング研修、会議ファシリテーション研修等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員持株制度
■育児・看護休職制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー、フレッシュアップ休暇、年次有給休暇(※入社時期に応じて変動)入社月1-6月:10日/7-8月:6日/9-10月:5日/11月:4日/12月:2日

会社概要

事業概要

■事業内容:
ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

所在地

〒799-0111
愛媛県四国中央市金生町下分182

設立
1961年2月
従業員数
1,869名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,993百万円
売上高

941,790百万円

経常利益
132,308百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011612728

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