富士通株式会社

大手小売CTO向けビジネスアナリティクスおよびシステムアーキテクチャ策定#GC24c0309

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～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・大手小売グループの機能会社、事業会社の現行業務・システム分析を行い、システムグランドデザインを描く。
・事業会社の現行システムのウィークポイントに対して、モダンアーキテクチャーを用いて改善提案を行う。
・事業会社の企画立案済みのビジネスサービスに対して、テクノロジー観点で推進支援する。
・海外拠点およびグループ共通基盤の刷新プロジェクトの推進を支援する。
・AIモデルの事業会社展開と持続可能なシステム運用体制・プロセスを確立する。

■個人に期待する役割やミッション：
メンバーとして以下のミッションの達成を期待します。
・CTO補佐として将来構想の要求・要望を引き出し、言語化、ドキュメント化することでスコープ・役割分担・作業ボリューム・前提条件をすり合わせてロードマップを描くこと。
・与えられたテーマに対して、社内外の専門家とコンタクトを取り、テクノロジー観点で提案をすること。
・策定したシステム化構成計画を事業会社に説明し、推進上の障壁を明らかにし解決のためのアクションプランを作成すること。

■仕事の魅力・やりがい：
・大手小売向けCTOとの対話を通じコンサルティング能力の向上が図れること
・システムコンサルタント、システムエンジニアの総合力を試せる実務経験が得られること
・情報収集活動によるリレーションの構築、収集源のナレッジが蓄積できること

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムグランドデザイン策定の実務経験（1件以上）
・問題解決力（お客様の本質的な課題を理解し、解決できる）
・コミュケーションスキル（伝える力、聴く力、動かす力、文章を読み取る力）
・ドキュメントテーションスキル（論理的で分かりやすい資料をスピーディーに作成）
・仮説思考（定量的かつ論理的に費用対効果などの仮説を整理し、説明することができる）
・SI商談の実務経験（プレ、アフタ）

＜勤務地詳細＞
Fujitsu Uvance Kawasaki T
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等