ＮＥ株式会社

【神奈川】マーケティングマネージャー◇EC管理ツールネクストエンジン◇新幹線通勤可／リモート可

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～2025年1月より横浜に移転／裁量大／EC業界経験者歓迎／リモート可／多数のtoB事業を展開／福利厚生充実／新幹線や特急券での通勤OK◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
業界のリーダー企業として、ネクストエンジンの市場ポジションを強化し、新たな事業ドメインへの展開を図るマーケティング活動全般を統括していただきます。

■業務詳細：
◇マーケティング戦略・戦術の立案・実行
◇マーケティング組織戦略・戦術の立案・実行

■組織構成（マーケティング組織）：
・外部協力社員を含め5名
30～40代が活躍しています。

■本ポジションの魅力：
◎業界リーダー企業におけるリブランディングやマーケティング組織の再構築は貴重な経験であり、当該ポジションは、そのような稀少な機会の一つに該当いたします。
◎マーケティングを軸としつつも、事業全体や経営の視点も養いつつ成果を上げることができます。より高度なビジネスパーソンを目指す方にとっては絶好のポジションです。

■募集背景：
・ネクストエンジンは、EC運営に携わる方々にとって必要不可欠な業務革新プラットフォームです。2024年7月末時点で6,300社を超えるユーザー様にご利用いただき、年間1兆円を超える流通を支えています。
・「一元管理システム」業界と呼ばれる領域で圧倒的リーダーの地位を確立しているネクストエンジンは、事業のさらなる発展に向けて「リブランディング」と「事業ドメインシフト」が必要な段階に来ています。これらを実現することで、より多くのお客様により深く、より長期的に価値を提供できるフェーズに入ります。
・今回募集する「マーケティングマネージャー」には、これらの活動をマーケティングの側面から牽引していただくとともに、必要なスクラップ&ビルドを実行していただきます。

■会社の特徴：
・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲受）
・2025年1月、新横浜にオフィス移転（新横浜駅から徒歩5分）
・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画
・通勤手段：新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の条件を満たしている方
・EC業界での実務経験がある方
・マーケティング戦略の立案、実行し、成果創出の実績がある方
・成果創出のスコープが限定的ではなく、経験の幅が広い方
・マネジメント経験をお持ちの方
・社会、会社、事業、お客様の視点で夢やビジョンを語れる方

■歓迎条件：
・マーケティングオートメーションツールを利用したコミュニケーション設計・運用・実行
・マーケティング以外の分野での専門性や得意分野（具体的な成果は問いません）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜へ移転予定（2025年1月～）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
勤務地最寄駅：JR／横浜市営地下鉄線／新横浜（徒歩6分）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※2025年1月より勤務地2の横浜が勤務地となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子供：月5,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■miraie:必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由
■副業：許可制
■持株会
■健康診断／予防接種、育児／介護時短勤務制度
■住宅手当：会社規定あり
■特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（最大上限月10万円）
■社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
■セルフコーヒーカウンター
■その他コミュニケーション企画多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、夏季、産前産後（取得後の復職実績あり）、育児（取得後の復職実績あり）、有給、慶弔、介護