掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/17(火)

株式会社Sustech

【法務】将来のCLO候補◆時価総額1200億円突破/カーボンニュートラル事業を展開/IPOを目指す

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【法務】将来のCLO候補◆時価総額1200億円突破/カーボンニュートラル事業を展開/IPOを目指す

◇今後需要が拡大するカーボンニュートラル分野/資金調達額は約72億円/時価総額1200億円突破!
◇落ち着いた雰囲気で創業初期メンバーと一緒に事業をつくる経験が積めます

■募集概要:
現法務担当者が取締役に就任し、法務を超えた広い業務範囲を見ることになりましたため、将来的にCLO候補にもなり得るような法務担当を募集します。
弊社の事業は、脱炭素、再生可能エネルギー、AIといった成長領域であり、ルールメイキングが国際的にも発展途上です。
各領域のプロフェッショナルと協働し、事業価値最大化のため、法務部門の中心メンバーとして、当領域で国内有数の有識者となっていただける方を募集します。

■ 業務内容:
・各種契約のドラフト・レビュー、外部弁護士との連携
・事業戦略に紐づく法務的側面の戦略立案~実行までのリード
・JVや関連会社設立、ファンド組成、調達等に関連する法務面でのリード
・新たなビジネススキーム開発にあたり、外部弁護士その他各領域の専門家と連携しながら契約書や各種規約の整備
・上場準備、内部統制整備、コンプライアンス体制の構築 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について:
<設立~現在まで>
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
<資金調達の状況:時価総額300億円突破>
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。
<事業の状況>
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・弁護士資格(日本/米国)の保有者
・5年以上の企業法務の経験
・英文契約書レビューの経験
・当社の事業、考え方に共感していただける方
<業界未経験OK>


■歓迎条件:
・再生可能エネルギー事業に関する法務の経験
・プロジェクトファイナンスに関する法務の経験
・M&A、投資案件に関する法務の経験
・国内企業及び海外企業との業務提携に関する法務の経験
・新規事業の立ち上げに関する法務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):503,602円~1,258,600円
固定残業手当/月:163,064円~407,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円~1,666,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員持株会制度あり
※制度詳細についてはオファー面談等でご案内させていただきます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休

会社概要

事業概要

■事業概要:
Sustechは、テクノロジーを活用し企業と社会のグリーントランスフォーメーション(GX)を支援する企業です。
ESG、脱炭素化、エネルギー等の領域における業界のミッシングパーツ解決に貢献すべく、特許申請中の技術を含め複数のサービスを開発・展開しております。

1.脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2.エネルギーマネジメントシステム(AI)
3.再生可能エネルギー事業
4.再生可能エネルギーファンド
5.カーボン・クレジット

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F

設立
2021年6月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
2,530百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011613015

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